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Lueberg 
Elektronik 
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KG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lueberg Elektronik Rothfischer die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lueberg Elektronik Rothfischer
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lueberg Elektronik Rothfischer
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

-Extrem schlecht
-Die Mitarbeiter vegetieren dahin
-Zudem wird vom Führungspersonal schlechte Laune verbreitet

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dass man die gleichen Personen nicht mag, schweißt zusammen. Trotzem haben die Wände Augen und Ohren.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Beim Führungspersonal steht Arbeit an aller erster Stelle. Natürlich nicht für sich selbst.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Führungspersonal beweist überaus große fehlende Kompetenz in vielfältiger Weise.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens was defektes durch was anderes defektes ersetzen.
Mehr Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen als wirkliche Arbeit.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da die Führung ein totalausfall ist gibts nicht mehr zu sagen ! Am besten man macht nen grossen Bogen rum !

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