Kein Job für Teamplayer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben genanntes
Verbesserungsvorschläge
Definitiv eine offener Kommunikation, gerade Arbeitgeber seitig. Auf Vorschläge von Angestellten eingehen und umsetzbares umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Kein Zusammenhalt unter Kollegen. Ständiger Leistungsdruck und ein oft respektloser Umganston.
Kommunikation
Keine vernünftige Kommunikation untereinander und unter den verschiedenen Abteilungen
Kollegenzusammenhalt
Seltenes Gut
Work-Life-Balance
Den Arbeitsstress nimmt man oft mit nach Hause
Vorgesetztenverhalten
Es werden lieber Mitarbeiter entlassen statt Gespräche zu Suchen. Keine Förderungen und Weiterbildungen werden freiwillig angeboten. Erst mit Nachdruck und viel Glück sind eventuelle Fortbildung u.ä möglich
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r LUEGianer/in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback mitzuteilen. Es tut uns leid zu hören, dass Deine Zeit bei uns nicht positiv verlaufen ist und Du vor allem in den Bereichen Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt negative Erfahrungen gemacht hast. Auch Deine Anmerkungen zum Vorgesetztenverhalten und der fehlenden Unterstützung bei Weiterbildungen nehmen wir sehr ernst.
Wir erkennen, dass es an einer offenen und konstruktiven Kommunikation von unserer Seite gefehlt hat, und verstehen Deine Frustration in Bezug auf den Umgang mit Mitarbeiterfeedback. Deine Verbesserungsvorschläge, insbesondere zu einer transparenteren Kommunikation und einem respektvolleren Umgang, sind wichtige Hinweise, die wir für die Zukunft berücksichtigen werden.
Es tut uns leid, dass Du den Arbeitsdruck als belastend empfunden hast und es an Kollegenzusammenhalt gefehlt hat. Wir nehmen diese Rückmeldungen zum Anlass, die interne Zusammenarbeit und den Austausch zwischen den Abteilungen zu verbessern. Solltest Du noch weitere Anmerkungen haben, würden wir uns über eine Kontaktaufnahme an bewerbung@lueg.de freuen – selbstverständlich bleibt Deine Anonymität gewahrt.
Herzliche Grüße und alles Gute für Deine Zukunft,
Mariola Kaplon-Kraus
HR-Team