Höhen und Tiefen gehören dazu!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Schnelle Bearbeitung von Genehmigungen, das Arbeitsklima mit manchen Arbeitskollegen und die Vorbereitung auf wichtige Prüfungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils den Umgang untereinander, da hier sehr schnelles unüberlegtes Handeln betrieben wird. Teils die Aufgabenverteilung. Und die automatisierte Organisation, die viel zu viel zeit und Ressourcen frisst und deutlich reibungsloser verlaufen könnte.
Verbesserungsvorschläge
Ein offenes Gespräch im Vorhinein bevor man gewisse Entscheidungen trifft wäre wünschenswert. Sowie die interne Organisation von Zeiten für Weiterbildungen zu optimieren, dass man frühzeitig planen kann.
Die Ausbilder
Der Ausbilder ist top und kümmert sich Wohlwollend um die Azubis
Spaßfaktor
Mal so, mal so höhen und tiefen, aber gibt es wahrscheinlich überall.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wie beim Spaß, der abhängig ist von den Aufgaben, manchmal monoton sind, manchmal echt cool und man lernt viel.
Variation
An der Variationen kann man natürlich nicht viel machen außer der Standard aufgaben, die erledigt werden müssen wird aber bestmöglich geguckt viel verschiedenes zu erarbeiten.
Respekt
Der Respekt mangelt manchmal was nicht so toll ist und sich sehr herachie gebunden anfühlt.
Karrierechancen
Eher wenig, da es bereits viel qualifiziertes Personal in der Filiale befindet, wobei man die Meisterteile 3 und 4 als Azubi bezahlt bekommt.
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich identisch zum Spaß und aufgaben Faktor.
Ausbildungsvergütung
Es wird sich nach Tarif gehalten, nicht mehr. Hoch anrechnen muss man hierbei das Sponsoring der Meisterteile und der Inflationsausgleichsprämie.
Arbeitszeiten
Top, kann man sich zu 90% flexibel einteilen und es wird auch grundsätzlich immer Genehmigt, nur bei der Jahres Urlaubsplanung darf es keine Überschneidungen geben (was denke ich klar sein sollte).
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r LUEGianer/in,
vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung und das wertvolle Feedback auf Kununu. Wir schätzen Deine ehrlichen Kommentare und nehmen Deine Anliegen ernst, um unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern.
Wir freuen uns, dass Du die schnelle Bearbeitung von Genehmigungen sowie das Arbeitsklima mit einigen Deiner Arbeitskollegen positiv bewertest. Deine Anerkennung für die Vorbereitung auf wichtige Prüfungen und die Unterstützung durch unseren Ausbilder freut uns ebenfalls sehr.
Wir bedauern jedoch zutiefst, dass Du negative Erfahrungen mit dem Umgang untereinander gemacht hast und dass die Aufgabenverteilung sowie die automatisierte Organisation Verbesserungsbedarf aufweisen. Deine Hinweise bezüglich eines offenen Gesprächs vor wichtigen Entscheidungen und der Optimierung der internen Organisationszeiten für Weiterbildungen nehmen wir ernst und werden diese Punkte intern überprüfen.
Wir verstehen, dass das Arbeitsumfeld und die Aufgabenvariationen einen großen Einfluss auf Deine Zufriedenheit haben. Wir werden daher unser Bestes tun, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und die Aufgaben so abwechslungsreich wie möglich zu gestalten.
Deine Anmerkungen bezüglich des Respekts und der Karrierechancen sind ebenfalls von großer Bedeutung für uns. Wir werden sicherstellen, dass Respekt und Wertschätzung in unserem Unternehmen stets Priorität haben, und Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Weiterbildung für alle Mitarbeiter kontinuierlich fördern.
Vielen Dank, dass Du uns die Gelegenheit gibst, uns zu verbessern und unser Unternehmen positiv zu gestalten. Wir werden Deine Anregungen nutzen, um gemeinsam mit Dir eine positive Veränderung herbeizuführen.
Vielen Dank für Deine Bemühungen. Solltest Du weitere Anliegen oder Fragen haben, stehen wir Dir gerne für einen persönlichen Dialog zur Verfügung. Du kannst mich jederzeit per E-Mail unter maxine.brueckner@lueg.de erreichen.
Herzliche Grüße aus Bochum,
Maxine Brückner
LUEG HR-Team