Nettes Familienunternehmen ist lange vorbei
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, 30Tage Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das selbst vom Unternehmen ins Leben gerufene Programm wird nicht gelebt
#Wertschätzung #Anerkennung #Gemeinsam ans Ziel #wir die Lueg Familie
Verbesserungsvorschläge
Einige Führungskräfte überdenken, ich kann nur für Bochum sprechen
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen, kein Lob oder Anerkennung, toxisches Verhalten der Vorgesetzten, schlecht wenn der Werkstattleiter keinen Plan hat. Kollegen werden gegeneinander ausgespielt.
Kommunikation
REKO`s werden nur gehalten wenn die Luft brennt, viele Infos dringen nicht bis in die Werkstätten durch
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen halten gut zusammen, bei zuviel Kommunikation untereinander, werden sie getrennt
Work-Life-Balance
Man nimmt viele Probleme mit nach Hause, kann nicht wirklich abschalten
Vorgesetztenverhalten
Sagt man was über den Führungsstill oder die Entscheidungen der Vorgesetzten oder gibt konstruktive Kritik ab, hat man direkt einen Termin beim LKD. Dann darf man sich auch nicht wundern, dass keiner mehr was sagt.
Interessante Aufgaben
Die Kollegen die besser und schneller sind, werden dann noch zusätzlich mit Arbeit zu gebombt. Sehr ungerechte Aufteilung der Arbeit. Liegt wohl auch an der Führung, aber die will ja nur die AW`s haben, egal wie.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht viel zu sagen, in der Lackiererei war bis zu meinem Austritt kein weiblicher Mitarbeiter. Ich denke schon das die weiblichen Mitarbeiter gleichberechtigt behandelt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Leider werden langjährige Mitarbeiter nicht geschätzt, auch ihre Meinung ist nicht gefragt. Stört aber auch keinen wenn langjährige Mitarbeiter einfach kündigen. #Wertschätzung #Anerkennung#wir sind eine Familie
Arbeitsbedingungen
Durchzug in der Werkstatt, Heizung macht mehr krach als das sie heizt, die Abteilung entspricht auf keinem Fall Mercedes-Benz Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz wird geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt, Sozialleistungen sind ok
Image
Das Image der Firma hat in den letzten Jahren schon gelitten. Der Service und die Kundenzufriedenheit war mal das Aushängeschild von LUEG
Karriere/Weiterbildung
Kommt drauf an wie gut man es mit seinem Vorgesetzten kann. Ob man gefordert und gefördert wird.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r LUEGianer/in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback mitzuteilen.
Es tut uns leid zu hören, dass Deine Zeit bei uns nicht positiv verlaufen ist und Du vor allem in den Bereichen Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt negative Erfahrungen gemacht hast. Auch Deine Anmerkungen zum Vorgesetztenverhalten und der fehlenden Kritikfähigkeit, werden wir prüfen.
Deine Verbesserungsvorschläge, insbesondere zu einer transparenteren Kommunikation und einem respektvolleren Umgang, sind wichtige Hinweise, die wir für die Zukunft berücksichtigen werden.
Es tut uns leid, dass Du den Arbeitsdruck als belastend empfunden hast und es an Kollegenzusammenhalt gefehlt hat. Wir nehmen diese Rückmeldungen zum Anlass, die interne Zusammenarbeit und den Austausch zwischen den Abteilungen zu verbessern.
Dass Du die Sozialleistungen als positiv empfunden hast, freut uns natürlich, dennoch bedauern wir, dass andere Bereiche für Dich enttäuschend waren.
Solltest Du noch weitere Anmerkungen haben, würden wir uns über eine Kontaktaufnahme an bewerbung@lueg.de freuen – selbstverständlich bleibt Deine Anonymität gewahrt.
Herzliche Grüße aus Bochum,
Nadine Wolper
LUEG HR-Team