9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das es sehr viele coole Sache angeboten werden. Davon haben wir alle was von
Zu wenige Urlaubstage
Jeden Tag auf,
Vllt auch mal an Weihnachten für Familien zu machen, mehr Urlaubstage wären schön, als alleinerziehende Mama 24 Tage Urlaub, ist echt nix. Und ich muss immer noch unbezahlt frei machen. Weil der Urlaub hinten und vorne nicht reicht
4 Sterne, da man immer noch etwas verbessern kann
Es gibt in Hoya extra ein Gebäude wo wir geschult werden, Weiterbildungen bekommen können
Man bekommt nach einem Jahr 1 Euro mehr, nach drei Jahren 1 Euro mehr und nach 5 Jahren 1 Euro mehr, dann bekommen wir noch andere Leistungen
Jeder ist für jeden da. Da kann man echt nicht meckern
Egal wie alt oder jung, wir halten zusammen
Sie gibt sich sehr viel Mühe, möchte niemanden etwas böses, müsste etwas mehr durchgreifen
Alles tippi topi
Könnte besser sein, mehr reden
Hier kommt keiner zu kurz
Jeder Tag ist eine neue Herausforderung
Verbesserungsvorschläge werden angenommen
Es macht einfach Spaß hier zu arbeiten.
Sehr gute Außendarstellung, noch nie etwas negatives gehört.
Hier wird Work-Life-Balance noch groß geschrieben.
Eigene Akademie, zahlreiche interne und externe Schulungsangebote.
absolut faire Bezahlung und tolle Sozialleistungen
Hier wird Zusammenhalt noch gelebt. Jeder hilft dem Anderen.
Einfach nur gut.
Einwandfrei, jederzeit greifbar und immer ein offenes Ohr.
Erstklassig, mit moderner Ausstattung
Super Informationsfluss untereinander, man wird in Entscheidungen mit eingebunden.
Jeder wird gleich behandelt.
Kein Tag ist wie der andere, immer wieder neue und interessante Herausforderungen und Aufgaben
Sie versuchen alles für den Arbeitgeber möglich zu machen. Immer Hilfsbereit.
- Vertrauensvolle Verhältnis zwischen den Geschäftsführern, Vorgesetzten und Mitarbeitern
- Freundliche & respektvoller Umgang. Hierarchieübergreifend.
- Die Sozialleistungen der Lühmann-Gruppe sind großzügig
- individuelle Karriereplanung. Überhaupt eine Karriereplanung
- Langfristige Firmen-und Personalentwicklungspläne
- Klare Zielsetzungen
Es werden viele Möglichkeiten zur Weiterbildung gegeben und es gibt sogar ein Personalentwicklungsplan. Allerdings mangelt es der Lühmann-Gruppe an einer klaren Karriereplanung. Die flachen Führungshierarchien erwecken zuweilen den Anschein, dass der Vorgesetzte sich nicht mit den Mitarbeitern beschäftigt.
Das Vorgesetztenverhalten ist respektvoll und freundlich. Allerdings findet keinerlei Führung statt. Daher können leider nur drei Sterne vergeben werden.
Ruhig, aber stressig.
in der Region durchweg positiv
Ist gegeben, persönliche Probleme werden berücksichtigt
-Weiterbildung ja
-Aufstiegsmöglichkeiten gering
Sozialleistungen: Top
Gehalt: akzeptabel durch Sozialleistungen
der Branche entsprechend (Mineralölhandel)
man achtet aufeinander, freundschaftlich
das Team macht hier keinen Unterschied wegen des Alters
Freundlich und rücksichtsvoll
könnte etwas persönlicher sein
Technik, Büroausstattung sind mehr als ausreichend.
die wichtigen Dinge werden mitgeteilt
Unterschiede zwischen M/W/D gibt es nicht
Viele Zusatzleistungen, die für eine gute Arbeitsatmosphäre sorgen. Obst/Getränke Abo, Firmenfitness, Teamtage etc. Guter Informationsfluss und Umgang mit der Corona Situation.
Vertrauensarbeitszeit in einer Kernzeit bis ca. 17:00 Uhr. Aber in Absprache mit Kollegen und Vorgesetzten findet man immer eine Lösung wenn es Privat mal nötig ist.
Interne Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten, aber auch für andere Weiterbildungen kann man immer auf seinen Vorgesetzten zugehen.
Super Kollegen, und alle, mit denen man nicht zusammen arbeitet, kann man auf Firmenevents kennen lernen.
Man wird in Entscheidungen einbezogen und hat viel Freiraum und Verantwortung in seiner Arbeit.
Regelmäßiger Informationsfluss, die Mitarbeiter werden auf dem laufenden gehalten.
Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt. Ob das Gehalt angemessen ist, ist natürlich Ansichtssache und Verhandlungssache.