6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber, Kreativität und Eigeninitiative gefordert und gewünscht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr für alle Themen .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts .
Verbesserungsvorschläge
Mehr traffic social media, es gibt so viel mehr über die Company zu berichten !
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl.
Image
Makler oder Beratungsunternehmen haben nicht immer den besten Ruf.
Work-Life-Balance
Es wird viel unternommen um die WLB zu gewährleisten , Kinderbetreuung , Incentives , Home Office etc.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man etwas erreichen möchte und will, bekommt jeder seine Chance .
Kollegenzusammenhalt
Ist ein Top Team !
Vorgesetztenverhalten
Eine unglaubliche Marktübersicht , man wird immer in alles involviert und bei den Projekten mitgenommen.
Arbeitsbedingungen
Alle Vorraussetzungen sind gegeben um erfolgreich zu sein.
Kommunikation
kann immer besser sein , funktioniert aus meiner Sicht sehr gut .
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer , klares JA.
Interessante Aufgaben
Es geht natürlich um den Erfolg des Unternehmens aber jeder partizipiert davon .
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Wenn der Markt leider recht hat...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut war die Anbindung, sowie die Pausen Gestaltung, das Gehalt und das man die Möglichkeit hatte, wann immer wann wollte raus zu fahren sowohl zu Kunden als auch in andere Städte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Vorgesetztenverhältnis, Arbeitszeit, Hierarchie, Büro Zusammensetzung,
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Verbesserungsvorschläge auch einmal annehmen. Kein psychisches und mentales Mobbing zulassen. Alle Mitarbeiter gleich fördern und nicht den einen mehr und den anderen weniger. Mehr Freiräume was die Arbeitszeit angeht. Messebesuche für alle Mitarbeiter, unabhängig vom Titel.
Image
Der Markt lügt leider nicht. Das Image wurde sich über die Jahre verbaut und das hört und spürt man sowohl Kundenseitig als auch Wettbewerbs Seitig.
Karriere/Weiterbildung
Entweder wird man nach einem Jahr direkt befördert, oder man sitzt ewig auf der gleichen Position. Kommt auch auf das Team an, ob man hier Unterstützung erhält oder ob die Kollegen einen klein halten wollen.
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Gruppen vorhanden, aber es ist doch eher ein gegeneinander anstatt miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte? Sieht man und hört man nicht. Außer es gibt Probleme.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geschäftsführer ist Kaiser, Makler König der Rest hat einfach nur zu funktionieren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich nach diesem Arbeitgeber auf alles andere freuen kann
Verbesserungsvorschläge
Mehr Epathie und Menschlichkeit würden nicht schaden
Arbeitsatmosphäre
sehr unangenehm, Morgens an der Eingangstür hat man seine Persönlichkeit abzugeben und nur noch zu funktionieren
Image
Schein als Sein
Work-Life-Balance
gerne kann man Übertunden machen aber einen Freizeitausgleich gibt es hierzu keinen
Karriere/Weiterbildung
gerne in der Freizeit und auf privaten Kosten
Gehalt/Sozialleistungen
an den "Normalen" Mitarbeitern wird gespart. Ohne Vitamin B geht nichts
Kollegenzusammenhalt
nur Misstrauen
Umgang mit älteren Kollegen
kann mich hierzu nicht äußern
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, überheblich sehr Männerlastig
Arbeitsbedingungen
Totale Kontrolle, kann selber über seine Aufgaben und Zeiten nicht entscheiden. Man kommt sich wie ein kleines Kind vor. Nach außen hin sieht alles Luxeriös aus aber Innen ist alles schaal
Kommunikation
als Mitarbeiter ohne Führungsposition oder Makler wird über den Kopf hinweg kommuniziert
Gleichberechtigung
keinerlei Gleichberechtigung - egozentrische Männerwelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Schlechte Unternehmensführung, man wird belogen und betrogen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber. Top Team. Interessante Aufgabe. Faires Miteinander. GROßE Chance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Karrierechancen mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts explizites.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang ist auf allen Ebenen freundschaftlich geprägt und doch sehr professionell.
Image
Branchenbezogen ein Name
Work-Life-Balance
Durch gute Arbeitsatmosphäre auf jedenfall gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Weiterbildungen werden unterstützt. Diese dann auch schonmal mehrtägig. Die Mitarbeiter können dabei eigene Vorschläge machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt, welches bei einer Vertriebsposition erfolgsabhängig ansteigt.
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlich. Man versteht sich als TEAM.
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang.
Arbeitsbedingungen
Es wird alles zur Verfügung gestellt, was man für seine Aufgaben benötigt.
Kommunikation
Flache Hierarchien führen zu kurzen Wegen.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht. Führungspositionen von Frauen wie auch von Männern besetzt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben. Interessante Menschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Keine Aufstiegschancen, nur falsche Versprechungen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- nichts -
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weibliche Kollegen werden unter der Arbeitszeit angemacht, denken sie kaufen sich nicht die Arbeitsleistung sondern den Menschen, keine Aufstiegschancen, viele Intrigen...
Verbesserungsvorschläge
- komplette Kursänderung, neue Struktur, Entfernung von Teamleitern und Umbesetzung von manchen GF
Image
Interne Machtkämpfe als um die Arbeit, Vertrieb dort i.d.R. nicht möglich ordentlich auszuüben, Diskriminierung!
Vorgesetztenverhalten, Intrigen, Überwachung, 100% Kontrolle,
Unfaire Behandlung, egoistische Vorgesetzte, Mobbing,
Work-Life-Balance
Burn-Out Gefahr!
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kleinschmidt Immobilien durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kleinschmidt Immobilien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.