Zufriedenheit ist Glücksspiel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich, teils spannendes Aufgabenspektrum, weitestgehend freie Zeiteinteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Dramatisch schlecht verteiltes Arbeitspensum: Bore out und Burn-out in Nachbarbüros,
- Nicht hinnehmbare Besetzungsquote von Dienstposten - auch durch ewig lange Ausschreibungsprozesse.
- Nicht zeitgemäße IT Ausstattung für Mitarbeiter im "Außendienst".
- Kein Willen Leistungsträger dauerhaft zu gratifizieren oder fehlplatzierte Kollegen zu versetzen.
Verbesserungsvorschläge
1.) Nachbesetzung von Dienstposten muss schneller gehen!
2.) Auch im öffentlichen Dienst gibt es Möglichkeiten von leistungsgerechter Bezahlung, wenn man will. Das muss zumindest im Einzelfall möglich sein.
3.) Führungskräfte RL Aufwärts müssen verbindlicher werden und Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und auch hinter diesen Stehen.
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