11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Lufthansa Group Security Operations GmbH Bewertungen
Lufthansa
Group
Security
Operations
GmbH
Frankfurt am Main
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team, prima Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die harmonische Zusammenarbeit und der Führungsstil sind einzigartig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Ein Altersteilzeitprogramm wäre wünschenswert.
Die räumliche Aufteilung auf verschiedene Gebäude sollte beendet werden und das Team wieder zusammengeführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt gerne zur Arbeit und freut sich auf die Kolleginnen/Kollegen
Image
Die LGSO ist im Unternehmen anerkannt und gefragt
Work-Life-Balance
Man kann flexibel kommen/gehen und auch Homeoffice praktizieren
Karriere/Weiterbildung
Talente werden gefördert, Karriere ist im Rahmen eines fairen und transparenten Wettbewerbs möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles gut, nichts zu meckern
Kollegenzusammenhalt
Die gegenseitige Unterstützung ist vorbildlich. Man kann sich auf alle verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Thema diesbezüglich
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte noch nie so faire und gute Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Die räumliche Trennung, Unterbringung in unterschiedlichen Gebäuden, ist unschön und steht einem spontanen Austausch sehr im Weg
Kommunikation
Jeder wird auf dem aktuellsten Stand gehalten und zu Neuem informiert
Gleichberechtigung
Jeder hat hier dieselben Chancen, es gibt keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Nicht nur Routine, es gibt auch immer wieder neue Herausforderungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockeres Umfeld, gute Bezahlung, man kann eigenständig arbeiten und sich den Tag so noch etwas selbst gestalten
Verbesserungsvorschläge
Interessantere Aufträge an Land ziehen. Direkte Weiterbildung der Mitarbeiter und strengeres Auswahlverfahren. So könnte evtl. die Qualität und die Außenwirkung gesteigert werden, um größere Aufträge zu bekommen
Arbeitsatmosphäre
Könnte teilweise besser sein, habe definitiv schon schlechteres erlebt. Liegt aber meistens auch etwas an einem selbst, wie man mit den Kollegen zurecht kommt und sich selbst darstellt.
Work-Life-Balance
Ist ein 3-Schicht-System. Wenn man frei braucht, lässt es sich meistens regeln, wenn man miteinander spricht. Mit dem Rhythmus kommt nicht jeder klar
Karriere/Weiterbildung
Man kann wohl über alles reden, allerdings muss man auch etwas Eigeninitiative zeigen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche Kollegen…
Vorgesetztenverhalten
Selten so gute Vorgesetzte gehabt. Betrifft aber leider nicht alle, deswegen nur 4 Sterne
Arbeitsbedingungen
Mn hat viele Freiheiten. Ein Pausenraum, wie schon in einer anderen Bewertung erwähnt, wäre z.b. sehr schön
Kommunikation
„Regelmäßige“ Meetings gab es mal. Meistens erfährt man etwas über den Flurfunk.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es, wenn man sich mal erkundigt. Gehalt ist für die Sicherheitsbranche wohl überdurchschnittlich, wenn auch nicht das höchste.
Interessante Aufgaben
Anfangs sehr spannend. Wird leider mit der Zeit eintönig, da man auch nicht allzu viel Abwechslung hat
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit vielen Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein umfangreiches Aufgabenfeld, wo man Spaß hat und vieles sieht.
Image
Bis heute eine 10 von 10
Work-Life-Balance
Schichtdienst ist leider für die Work-Life-Balance immer sehr schwierig, woran aber immer gearbeitet werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es reichlich, welche immer an einem selber liegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut, es gibt immer Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nichts auszuschließen
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt immer auf die eigenen Verhaltensweisen an, wobei mir bisher nichts negatives zu Ohren gekommen ist.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Vorgesetzte mit denen man über jede Schwierigkeit sprechen kann.
Kommunikation
Viel Kommunikation mit den Arbeitskollegen und den Kunden ist hier gegeben, indem alles professionell aber auch locker funktioniert.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht auszuschließen
Interessante Aufgaben
Man kann vieles sehen, was andere Berufe nicht übertreffen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Man macht sich mehr Feinde als Freunde im Konzern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
0 Planung, Kommunikation Oder Wertschätzung. Man brüstet sich mit falschen positiven Behauptungen, um das negative legitime wegzudenken
Verbesserungsvorschläge
Einpacken und nachhause gehen. Der Spohr sollte dringend die Strategie des Unternehmens überdenken und vorallem bei der Führungsebene anders ansetzen
Arbeitsatmosphäre
Man wird bereits Konzernweit belächelt - Führungskräfte haben 0 Ahnung was sie da tun. Es wird ja alles genommen was rumspringt.
Image
Das Unternehmen wird Konzernweit nicht wirklich für Voll genommen - von einigen heißt es nur, man suche Steuerlücken.
Work-Life-Balance
3-Schicht System. Wenn man nicht immer für andere Kollegen einspringen muss, ist das ganz ok. Privatleben stellt man hinten an
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Das ganze wird hintenrum durch Schloss und Tür verhandelt. Vielleicht nur, wenn man sich hochschläft
Gehalt/Sozialleistungen
Man versuchte etwas entgegenzukommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man wegen jedem misst in nen Flieger steigt um von A nach B zu kommen, eher nicht.
Kollegenzusammenhalt
Scheinheiligkeit - mehr nicht. Jede Haut jeden in die Pfanne, solange er davon profitiert. Was im Unternehmen auch wertgeschätzt wird
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine, da alle gekündigt haben.
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnung von irgendwas. Hauptsache mit vollem Portemonnaie nachhause gehen.
Arbeitsbedingungen
„Das was da ist“ - man scheut Kosten für die Ausstattung. Zumal weigert man sich, da es meistens über andere Gesellschaften abgewickelt werden sollte, es aber keinen Interessiert
Kommunikation
Kaum so eine schlechte Kommunikation gehabt. Es wird nichts weitergegeben. Man steht vor „Kunden“ immer blöd da, wenn sie mehr wissen als man selbst im Unternehmen
Gleichberechtigung
Kenne keine Vorfälle
Interessante Aufgaben
Es wird alles angenommen, was geht, interessant ist hier aber nichts, zumal sich das Unternehmen nicht wirklich eingruppieren kann, was es machen soll.
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Schwer vorstellbar dass, diese Firma ein Teil der Lufthansa ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nein, die Vorgesetzten vernachlässigen Lob, und die Firma trägt nicht aktiv dazu bei, ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima zu schaffen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann nicht jederzeit konsumiert werden, die Arbeitszeiten bewegen sich nicht im normalen Rahmen (7 Tage), Rücksicht auf die Familie wird selten genommen, und es gibt einen spürbaren Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen gleich Null.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit der Kollegen ist neutral. Es fällt jedoch auf, dass in der Firma eine spürbare Tendenz zum Lästern herrscht, was potenziell die offene und ehrliche Kommunikation beeinträchtigt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden nicht positiv bewertet.
Es existiert kein eigener Aufenthaltsraum.
Man ist gezwungen seine Pause öffentlich zu machen.
Kommunikation
Nein, es gibt keine verdammten regelmäßigen Meetings, in denen Mitarbeiter über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne informiert werden. Die notwendigen Informationen für die Arbeit sind ein verdammt schlechter Witz!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma zahlt ein durchschnittliches Gehalt, bietet jedoch keine Sozialleistungen.
Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt.
Interessante Aufgaben
Nein, die Arbeitsbelastung wird nicht als gerecht aufgeteilt wahrgenommen.
Das Aufgabenfeld ist sehr klein, und es wird jede kleine Anfrage akzeptiert, unabhängig davon, ob ausreichend Manpower vorhanden ist oder nicht.
Zudem scheint es, dass wenig Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets besteht.
Vorgesetztenverhalten
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Keine Förderung der Auszubildenden!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Auszubildende werden nicht eingewiesen und man wird nicht gefordert, des Weiteren muss man sich um die Dinge selbst kümmern. Man wird in Kalte Wasser geschmissen.
Verbesserungsvorschläge
Die Auszubildenden als Vollwertige Mitglieder der Firma ansehen und nicht ignorieren, mehr unterstützen.
Die Ausbilder
Ausbilder sind als Personen Nett, doch man ist in der Ausbildung auf sich allein gestellt.
Spaßfaktor
Spaßfaktor null, da man sich schon am nächsten Tag drauf gefasst machen kann, dasselbe wie am Vortag zu machen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Tätigkeiten als Auszubildender sind gleich.
Variation
Man lernt nichts neues, weil man nirgends als Auszubildender eingewiesen wird.
Respekt
Hält sich im Ramen, es wird sehr viel hinter dem Rücken gesprochen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
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Lufthansa, immer eine gute Idee
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fairer, offener und ehrlicher Umgang.
Work-Life-Balance
Top, viel Freiheit und sehr flexible Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Gut zwischen den engeren Kollegen bzw. im Team.
Vorgesetztenverhalten
Super nett, sachlich und kompetent.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch mit dem gesamten Team (inkl. Vorgesetzten).
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreicher Job.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Wachsende Firma mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gemeinsame Events, kurze Dienstwege, gute Weiterentwicklungschancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Blamage für die Lufthansa
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwierig hier etwas gutes zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Es werden Positionen aus dem nichts herausgezogen und vergeben ohne das s die MA die Möglichkeit haben sich darauf zu bewerben. Dies bringt -Unruhe rein.
-In den einzelnen Schichten wird nicht gleich gearbeitet, es gibt keine richtige Struktur, jeder macht was er will.
-Arbeitsmaterialien wie zum Beispiel Arbeitskleidung werden nicht rechtzeitig gestellt sodass die MA teilweise im Winter ohne Jacke laufen oder die Kleidung nicht in ihrer Größe bekommen, obwohl die Fa. schon im Vorwege die Angaben weiß.
Verbesserungsvorschläge
-Komplette Führungskräfte austauschen.
-Ehrlichkeit gegenüber der MA. ( Vorsicht: leere Versprechungen bei den Vorstellungsgesprächen.)
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden wegen Drei-Schicht-System. Es werden auch keine Alternativen Schichtmodelle in Betracht gezogen.
Kollegenzusammenhalt
MA hauen sich gegenseitig in die Pfanne.
Vorgesetztenverhalten
Bloßstellung der MA. Sexuelle Übergriffe werden geduldet
Kommunikation
Eigentlich nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Keiner weiß, was er tut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichstellung innerhalb der LH GROUP
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
0 Kommunikation, Wertschätzung 0, “Führungskräfte” haben nicht wirklich Erfahrung in dem was sie tun.
Verbesserungsvorschläge
Am besten die komplette oberste Etage inklusive Führungskräfte auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lufthansa Group Security Operations durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 45% der Bewertenden würden Lufthansa Group Security Operations als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lufthansa Group Security Operations als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.