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Jetzt Profil vervollständigen1.341 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
834 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 397 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslungsreich, dynamisch, international
Nichts
Keine
Tolle Kolleg:innen, familiär
Top
Gute Arbeits/Freizeit Ratio
Top
Top
Umwelt immer wieder ein Thema, Sozialbewusstsein top
Gegenseitige Unterstützung, toller Zusammenhalt
Sehr gut
Engagiert, kompetent, ehrlich
Spannend und herausfordernd
Zeitnahe Bereitstellung von Informationen
Gleichberechtigter Lohn für Frsuen und Männer
Immer wieder neue, spannende Herausforderungen
All die Möglichkeiten (ein internationales Umfeld, Vergünstigungen, viele verschiedene Arbeitszeitmodelle usw) die einem im Laufe der Jahre geboten werden, die guten Karriere- und Weiterbildungmöglichkeiten, die Abwechslung und häufig die Flexibilität.
Die Geringschätzung der Mitarbeiter, die Firmenpolitik, die verworrene Komplexität
Bitte mehr Mitarbeiterwertschätzung und nicht an der konservativen Einstellung festhalten, sondern mehr mit der Zeit gehen.
Innerhalb der Abteilung super aber die Wertschätzung des Unternehmens den Mitarbeitern gegenüber fehlt leider oft.
Die Kommunikation wird ein klein wenig besser aber es gibt Luft nach oben.
Es war immer ein tolles Arbeitsumfeld und es wurde auf das Wohlbefinden des Arbeitnehmers geachtet
Ich bewerte die letzten 30 Jahre, bin mir aber bewusst, dass sich seither einiges geändert hat.
Wenig bis keine Wertschätzung von höheren Ebenen, denen gegenüber die das Gesicht der Lufthansa im
Alltagsgeschäft sind.
Kunden und MA beschweren sich konstant
Kollegen sind teilweise einschüchternd wenn sie in der Disposition (Arbeitseinteilung) sind, Bodenpersonal untereinander unterstützt sich gegenseitig in der Regel.
Lärmpegel ist hoch, Wege sind lang, an den Gates ist fast immer was kaputt
Vorgesetzter nimmt vorgesehene Gespräche nicht wahr
Ist sozial
Nicht transparent sein
Ehrlicher und transparenter kommunizieren mit den Mitarbeitern, mehr Wertschätzung
Mit gutem Beispiel voran gehen, auf Gehaltserhöhungen verzichten zugunsten des Unternehmens
Wasser predigen, Wein trinken
Interessantes Tätigkeitsfeld
die steigende Anonymität
Anstatt den nächsten Berater ins Haus zu holen BITTE auf Mitarbeitende hören
Grosseaumbüro mit entsprechender Lautstärke
Schichtarbeit 24/7
Es gibt einige Angebote
in oberen Gehaltsgruppen in Ordnung; aber leider nur dort
für ein Transportunternehmen in Ordnung
neutral , entfernt sich leider immer mehr von der Basis
siehe oben
Untereinander gut ; von Vorgesetzten verbesserungswürdig
Die offene und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Den teils unterschwellig verbreitenden Leistungsdruck
Gerne könnte mehr Wert auf die Flexibilität der Kleiderordnung gelegt werden.
Sowohl unter den gleichgestellten Flugbegleitern als auch zwischen uns und unseren Vorgesetzten wird in einer sehr offenen und angenehmen Atmosphäre kommuniziert! Alle werden schnell mit den selben, hochwertigen Informationen versorgt, was die Arbeit zwischen den immer wechselnden neuen Teams aufwertet und effizient macht!
Nicht nur ist der Flugbegleiterberuf in der Gesellschaft grundsätzlich hoch angesehen, je nach Airline hat man dann auch noch einen gewissen Status in der Branche.
Es werden viele verschiedene Arbeitsmodelle angeboten, welche einen bestens die Einteilung und Planung von Flug- und Freizeit ermöglicht.
Es werden einem als Mitarbeiter viele und stetig steigende Aufsteigsmöglichkeiten geboten. Egal ob durch zusätzlichen Weiterbildungen oder Seniorität.
Das Gehalt ist im Interesse der Angestellten leistungsbasiert und wird nach gewünschten, zu arbeitenden Stunden berechnet, zzgl. Spesen die uns anhand von Verbleibenden Tagen im Ankunftsland und Flugtagen ausbezahlt werden. Zusätzlich ist der Beruf den Flugbegleiters in der Gesellschaft sehr hoch angesehen!
Es wird große Acht auf die Offenlegung, Klarmachung und Vermittlung von Umweltbewusstsein gelegt!
Alle Flugbegleiter und Vorgesetzten gehen Hand in Hand als Team und geben immer auf einengender acht!
Ältere Kollegen werden mit großem Respekt behandelt, und sie danken es einem mit wichtiger und großer Hilfe und Unterstützung.
Die Vorgesetzten sind sehr bodenständig und angenehm mit zu arbeiten! Sie kommunizieren offen und setzen sich für ihre Teams ein!
Die Arbeitsbedingungen werden einem offen kommuniziert und frei gestaltbar gemacht.
Jeder wird gleich behandelt, egal welches Geschlecht man hat, aus welchem Land man kommt, welche Sexualität man hat oder welchem Geschlecht man angehört!
Mit stetig wechselnden internationalen Kunden entstehen immer wieder neue und erinnernswerte Erlebnisse!
wir bieten eine wichtige Dienstleistung an und ich freue mich, daran mitwirken zu können.
wer es möchte, bekommt die Möglichkeiten
das Gesamtpaket ist gut
absolut ausgezeichnet
angenehmes Büro mit offener Atmosphäre
besser geht nicht
Tolles Team
Work/Life Balance
Mehr Balance zwischen Kunden u. Mitarbeitenden
Guter Teamspirit
Urlaub sehr kompliziert und langwierig
Lärmbelastung im Grenzbereich
So verdient kununu Geld.