Schnell wachsendes FMCG-Unternehmen, mit ganz vielen Baustellen auf sämtlichen Ebenen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle und qualitativ hochwertige Marke.
Die hochwertigen Produkte können vor Ort monatlich wechselnd an hochwertigen Barista Maschinen verköstigt werden.
Zentrale Lage in Frankfurt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit Wertschätzung darf hier nicht gerechnet werden. Alles, selbst die Extrameile wird als selbstverständlich hingenommen.
Selten eine solch hohe Fluktuation über alle Abteilungen hinweg gesehen. Leute gehen freiwillig in der Probezeit oder müssen gehen. Der harte Kern ist gerade Mal etwas länger als 2 Jahre in der Firma.
Die Führungsebene hat in der Vergangenheit Sachen versprochen, die bis dato nicht eingehalten wurden - dies stößt in der Belegschaft negativ auf.
Mikromanagement der Extraklasse!
Frustrationslevel der Belegschaft ist extrem hoch
Man sollte sich sehr genau überlegen, ob die Firma Lavazza der richtige Arbeitgeber ist - leider nicht empfehlenswert
Verbesserungsvorschläge
Eine transparente Kommunikation über alle Ebenen würde sehr helfen.
Hierarchie & Machtkämpfe sollten eingestellt werden (Führungspositionen + Leadership Team).
Die Vorgesetzten sollten Schulungen im Umgang mit Ihren Mitarbeiter erhalten, damit der Begriff "Wertschätzung" eine Bedeutung erhält.
Einführung von wöchentlichem Austausch mit dem Vorgesetzten - da nicht über alle Abteilungen vorhanden oder als relevant Empfunden.
Weg von dem Mikromanagement und mehr Vertrauen in die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr zermürbend. Abteilungen harmonieren nicht - jeder ist sich selbst am nächsten und hoffentlich gibt es durch andere Abteilungen nicht Mehrarbeit (gibt davon bereits genug).
Eine Atmosphäre von Fairness und Vertrauen ist nicht vorhanden
Kommunikation
Kommunikation ist sehr begrenzt. Über die Vorgesetzten erfährt man verhältnismäßig wenig, nur auf Nachfrage durch Flurfunk.
Oft werden platzierte Themen einfach im Keim erstickt.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung besser oder schlechter. Man schlägt sich Tag für Tag durch. Oft gibt es keine Bereitschaft von anderen Abteilung (z.B. Trade Marketing-> Sales) die extra Meile zu gehen. Ideen werden kategorisch abgelehnt.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsplanung ist eine Katastrophe und wird immer ganz ganz hinten geparkt (eigentlich sollte der Mensch im Vordergrund stehen). Noch nie ein Unternehmen kennengelernt, bei dem es so schwierig war 2 Wochen Urlaub am Stück zu erhalten
Vorgesetztenverhalten
Kann nur der vorherigen Bewertung zustimmen:
Überhaupt kein Leadership
Mikromanagement wie es selten wo in FMCG unternehmen gibt.
Hysterische und durch Angst getriebene Führung. Keine Fähigkeit strategisch und langfristig zu denken, alles nur taktisch - Hauptsache das Volumen kommt im Monat.
Ein echter painpoint und einer der Hauptgründe das Unternehmen zu verlassen Empathie? absolute Fehlanzeige
Ergänzung: Jeder ist sich selbst am nächsten. Getreu dem Motto: Nach mir die Sintflut. Peoplemanagement wird ganz klein geschrieben, im Fokus wie immer das Business. Ziele teilweise, je nach Segment, zu ambitioniert und unrealistisch (verursacht schlechte Stimmung in der Belegschaft)
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Kategorien und Entwicklungen im Markt. Viele Möglichkeiten und Potenziale die bestehen.
Arbeitsbedingungen
Solide Arbeitsbedingungen.
Da alles rund um den Faktor Mensch unrelevant ist nur 2 Sterne!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von Plastik- hin zu Alu-Kapsel - Hauptsache Co2 neutral (Greenwashing)
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier stimme ich der vorherigen Bewertung zu 100 % zu:
Gehalt ok, anders hält man es nicht aus (hart aber ist die Realität)
Keine Trainings- überhaupt kein Bewusstsein für Weiterentwicklung
Ein ewiges hinhalten und unkonkrete aussagen
Image
Super Marke, mit einem tollen Image. Italienische Produkte erfahren in Deutschland immer größere Beliebtheit
Karriere/Weiterbildung
Überhaupt nicht vorhanden und wird auch nicht gefördert