Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

LUIS 
Technology 
GmbH
Bewertung

Fördern und fordernd

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Art und Weise mit der sich alle begegnen und noch sehr viel mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes kann ich nicht sagen.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn wir ein wunderschön gelegenes Büro haben, könnte ein Umzug zweckmäßig sein. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld (gibt aktuell Bonuszahlungen).

Arbeitsatmosphäre

Eine dynamische Arbeitsatmosphäre durch starkes Wachstum. Neue Kollegen und strukturelle Anpassungen lassen zur Zeit keine Langeweile aufkommen.

Kommunikation

Wie in jedem Unternehmen kann dies besser laufen, wir sind auf einem guten Weg. Der zweiwöchentliche Townhall bringt alle Mitarbeiter auf einen aktuellen Stand der Dinge und Aussichten. Jeder darf sich gleichberechtigt melden und kann gerne etwas dazu beitragen.

Kollegenzusammenhalt

Beispielsweise das wöchentliche gemeinsame Essen und auserkorene Koch trägt zu einem besseren miteinander bei.
Sand im Getriebe gibt es immer mal, das wird gemeinsam gelöst.

Work-Life-Balance

Aktuell sehr anstrengend durch neue Herausforderungen. Hängt vom persönlichen Einsatz ab.

Vorgesetztenverhalten

Ich mag sie alle sehr Habe nie das Gefühl eine Nummer zu sein. Durchgängig wird sich konsequent geduzt und auskotzen ist auch in Ordnung.

Interessante Aufgaben

Neue Felder werden betreten, jeder hat die Möglichkeit spannende Projekte zu betreuen. Langeweile gibt es nur wenn sich jemand nicht einbringt, dieses wird einbringen wird gefördert und wird auch eingefordert.

Gleichberechtigung

Es ist unerheblich welches Geschlecht, welcher Religion, Vorliebe oder welches Handicap die Person hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Die jungen Wilden profitieren vom Erfahrungsschatz Älterer und die Impulse der jungen Generation bringen Ältere weiter.

Arbeitsbedingungen

Ich wünsche mir natürlich noch Kleinigkeiten, finde die Rahmenbedingungen aber sehr gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein Thema bei dem sich die Geister scheiden. Ich habe ein gutes Auskommen mit meinem Einkommen. Mehr geht immer , dieses muss aber eingefordert werden.

Image

Ein innovatives Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich einbringt wird seinen Weg machen. Hängt vom persönlichen Umständen und Einsatz ab. Fortbildung sollte zweckmäßig sein, wurde aber bei mir immer gefördert. Stichwort einbringen und Thema pushen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden