Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LUIS Technology die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht eine offene Kommunikation zwischen den Abteilungen, und auch das Management informiert regelmäßig über die wichtigsten Entwicklungen innerhalb des Unternehmens.
Hervorragend, auch über Abteilungsgrenzen hinweg.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und nehmen die Anliegen der Mitarbeiter/innen ernst.
Mit dem Wachstum entwickeln sich die Aufgaben immer weiter, und die Mitarbeiter/innen können diese aktiv mitgestalten.
Man hilft sich gegenseitig über alle Hierarchieebenen hinweg und alle ziehen an einem Strang.