16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Offenes Ohr
Der Zusammenhalt mit den Kollegen stimmt
Nur negatives von Ex Kollegen
Darauf wird geachtet
Wird angeboten
Mehr als der vorgeschriebene Mindestlohn
In den letzten Jahren immer weiter vorangetrieben
Jeder hilft jeden
Gehöre selbst zu den älteren Kollegen,
Immer ein offenes Ohr
Es werden Arbeitsgeräte gestellt
Per Telefon oder Email
Jeder kann alles machen egal ob, männlich , weiblich, divers
Bei Interesse, kann man in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden
Alles andere.
Nichts.
Einzelne Urlaubstage ermöglichen.
In meiner Abteilung absolut familiär, angenehm, ausgeglichen.
Viel schlechter dargestellt, als es ist.
Die 1-Stern-Bewertungen sind ja sowieso meist von Ex-Mitarbeitern.
Feste und geregelte Arbeitszeiten, sowohl in Voll- oder Teilzeit, ermöglichen eine gute Planung der Freizeit, auch mit Familie und Kleinkindern. Keine Notdienste / Bereitschaften oder ähnliches in meiner Abteilung.
Ich selbst habe letztes Jahr eine Weiterbildung gemacht.
Sozialleistung möglich. Durch ständige Anpassungen der Gehälter und offene Kommunikation absolut im Durchschnitt.
Durch ständige Anpassung u.a. der Verpackungsmaterialien und Unterstützung diverser sozialen Projekte, einfach eine Firma, bei der sich eine Scheibe abgeschnitten werden kann von anderen Mitbewerbern.
Hier hat sicherlich jeder seine eigene Meinung, in meiner Abteilung jedoch wurden viele Arbeitskollegen zu engen Freunden, daher top!
Ich selbst arbeite auch mit älteren Kollegen zusammen und finde, dass wir uns alle auf Augenhöhe begenen. Ich hoffe, das bleibt auch weiterhin so, bis ich zu den "älteren" Kollegen zähle.
Hier merkt man, dass das Unternehmen aus einer kleinen Apotheke heraus groß geworden ist. Man ist selbst in der Chefabteilung nahbar, kontaktfreudig, hat ein offenes Ohr und ist auch für jeden Mitarbeiter immer da - sei es rein arbeitstechnisch oder im privaten Bereich.
Angenehme Arbeitszeiten, Pausenraum, Sitzmöglichkeiten im Außenbereich, angepasste Arbeitsbedingungen auch bei z.B. körperlichen Einschränkungen jederzeit möglich.
Chefabteilung ist bei Fragen jederzeit persönlich per Telefon oder Mail erreichbar. Auch innerhalb der verschiedenen Abteilungen sind persönliche Absprachen oder Kommunikation via betriebseigenen Telefonen / per Mail möglich.
Hier wird merklich stetig daran gearbeitet, dass alle Mitarbeiter - egal welcher Abteilung/Altersklasse/Betriebszugehörigkeit - im gleichen Maße behandelt werden.
Differenzen werden sofort geklärt!
Absolut abwechslungsreiches Arbeitsgebiet, sowohl im direkten Kundenkontakt, als auch innerbetrieblich.
Möglichkeit zur Betriebsrente, Einkaufskarte, mehr Urlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit, auch Quereinsteiger willkommen, Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
Ich hatte immer nette Kollegen die immer mit ein offenes Ohr hatten. Auch mal für private probleme
Das Image ist schlechter als es eigentlich ist. Beschwerden kommen meist nur von denen, die gehen mussten weil sie sich nicht mit den Kollegen arrangieren konnten oder schlechte Leistung gebracht haben.
Hier ist noch Luft nach oben aber es wird wohl besser hab ich jetzt gehört
Hier gibt es wohl einen großen Wandel. In den letzten Jahren sind die Löhne überall im Haus gestiegen und es geht wohl noch weiter. Die Bezahlung liegt je nach Abteilung in jedem Fall über dem aktuellen Mindestlohn
Auch hier herrscht Gleichberechtigung. Egal welches Alter man hat.
Hier würde es nicht schaden Abteilungsleiter zu benennen, die man auf kurzem Weg erreichen kann
Hier gibt es z.b. keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern
einzelne Urlaubstage ermöglichen (auch bereits bei der Planung)
wird leider immer von denen schlecht gemacht, die meistens aus einem bestimmten Grund nicht mehr hier arbeiten.
feste Arbeitszeiten. Man kann sich seine Freizeit sehr gut danach richten. Mehrarbeit oder Arbeitszeitverschiebungen werden rechtzeitig angezeigt und an die Mitarbeiter übermittelt. Und selbst dann kann man mit den Vorgesetzten nochmal zusammen reden, falls etwas nicht machbar ist.
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Überstundenzuschlag
- Gehalt nach Leistung und Betriebszugehörigkeit
- Edenred Tankkarte für alle Mitarbeiter
- kostenloser Firmenparkplatz
Evenrod Karte für jeden Mitarbeiter nach der Probezeit
arbeite in einem super Team
sind ein sehr gute Team
bin selber schon älter - ist völlig ok
Immer ein offenes Ohr, Hilfe bei Problemen jeglicher Art.
Kann nicht negatives finden
Auch nach draußen zeigen, was Wertgeschätzt wird
Viel Spass mit den Kollegen
Kann die negativen Bewertungen nicht nachvollziehen
Es gibt Überstunden wenn nötig und es wird darauf geschaut auch entsprechenden Ausgleich zu haben
Wird angeboten, sollte man nutzen
Passt, Sozialleistungen vorhanden
Neues Statement gesetzt
Kann mir keine besseren Kollegen wünschen
Nichts auszusetzen
Wie man in den Wald ruft, kommt es zurück, mir gegenüber immer korrekt.
Werden selbst von Betriebsarzt geprüft,
Viele Wege, Telefon, Email, direkt
Alle gleichgestellt
Wer möchte, kann sich an verschiedenen Aufgaben beteiligen
eigentlich nichts
Wir haben ein sehr angenehmes Arbeitsklima
Urlaub wurde innerhalb der Abteilung geplant, Vertretungen eingesetzt. So dass es nie zu Problemen kam.
Wir sind ein eingeschworener Haufen :-), man kann sich immer auf seine Kollegen verlassen. Wir helfen uns gegenseitig
in Ordnung
In so einer großen Firma sieht man den Vorgesetzten nicht ständig. Aber wenn etwas benötigt wird oder Infos fehlten konnte man die zuständigen Mitarbeiter fragen. Das Verhalten mir gegenüber war immer tadellos.
Wenn ich etwas brauche oder Infos benötige, habe ich immer kompetente Ansprechpartner
Übertariflich gut bezahlt. Wir haben sogar eine Inflationsausgleichsprämie bekommen, das ist nicht in allen Firmen so.
In unserer Abteilung kein Problem
Die Stimmung ist überall gut und alle sind sehr freundlich.
Es gibt viele Kollegen*innen, die schon sehr lange im Unternehmen arbeiten und das auch immer noch gerne tun.
Man hat i.d.R. feste Arbeitszeiten und kann alles andere sehr gut planen. Vollzeit oder Teilzeit - alles möglich.
Faire Bezahlung und Sozialleistungen.
Die Zusammenarbeit funktioniert ganz prima. Auch mit anderen Abteilungen.
Sehr gut. Bei Fragen oder Problemen wird sich sofort gekümmert.
Sehr gut.
Der Informationsfluss funktioniert. Schön wären noch regelmäßige Mitarbeiter-Rundmails oder ein Intranet zum Nachlesen wichtiger Infos. Ansonsten kann man aber auch immer einfach fragen.
Nichts
Es zählt nur das Kapital, der einzelne Mitarbeiter ist nur eine Nummer, passt der nicht ins Firmenbild muss er gehen, keine Rücksichtnahme auf Sozialaspekte.
Mehr soziales Verhalten an den Tag legen. Wenn die Firma so weitermacht, bekommen sie kein Personal mehr. Haben aufgrund des miesen Verhaltens einen sehr, sehr miesen Ruf schon.
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