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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungMöglichkeit zur Betriebsrente, Einkaufskarte, mehr Urlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit, auch Quereinsteiger willkommen, Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
Offenes Ohr
Alles andere.
Immer ein offenes Ohr, Hilfe bei Problemen jeglicher Art.
Evenrod Karte für jeden Mitarbeiter nach der Probezeit
Kann nicht negatives finden
eigentlich nichts
Es zählt nur das Kapital, der einzelne Mitarbeiter ist nur eine Nummer, passt der nicht ins Firmenbild muss er gehen, keine Rücksichtnahme auf Sozialaspekte.
Schulungen für Quereinsteiger sollten angeboten werden. 5 Tage nur "daneben sitzen" und dann ins kalte Wasser geschmissen werden ist nicht gerade förderlich. Betriebsstrukturen, Arbeitsanweisungen oder Arbeitsabläufe sollten auch besser und verständlicher erklärt werden.
Einzelne Urlaubstage ermöglichen.
einzelne Urlaubstage ermöglichen (auch bereits bei der Planung)
Auch nach draußen zeigen, was Wertgeschätzt wird
Mehr soziales Verhalten an den Tag legen. Wenn die Firma so weitermacht, bekommen sie kein Personal mehr. Haben aufgrund des miesen Verhaltens einen sehr, sehr miesen Ruf schon.
Auch nur 1 Tag Urlaub möglich machen
Der am besten bewertete Faktor von Luitpold Apotheke (medikamente-per-klick) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier hat sicherlich jeder seine eigene Meinung, in meiner Abteilung jedoch wurden viele Arbeitskollegen zu engen Freunden, daher top!
Jeder hilft jeden
Kann mir keine besseren Kollegen wünschen
sind ein sehr gute Team
Wir sind ein eingeschworener Haufen :-), man kann sich immer auf seine Kollegen verlassen. Wir helfen uns gegenseitig
