4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich finde, dass die Geschäftsführung im Bereich Sozialkompetenz und dem Lesem von Arbeitszeugnissen eine vertiefte und ausführliche Schulung braucht. Zudem finde ich, dass die Geschäftsführung lernen sollte anderen Menschen zuzuhören und nicht in das Wort reinzufallen. Ich finde auch, dass die Geschäftsführung in einem Bewerbungsgespräch Interesse an dem Bewerber zeigen sollte, dann würde die Bewerber ihre Bewerbung nicht selbstständig zurückziehen.
Im Allgemeinen wurden Fragen gestellt, aber auf Antwort wurde nicht gewartet. Es wurde stehts in meine Antworten reingesprochen und ich durfte nie aussprechen. Im Allgemeinen wurden Arbeitszeugnisse so gelesen wie es einem passte und nicht was sie wirklich bedeuten. Zeugnisse mit einem Durchschnitt von 1 wurden als schlecht dargestellt. In keinerlei Umständen wurde Interesse gezeigt mehr über mich zu erfahren.
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