8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- bessere Benefits anbieten
- Mitarbeiter aus den verschiedenenen Abteilungen sollten sich besser kennen lernen
Man lernt sehr viel, Professionalität, für die geduld und man hat auch meetings für die Pfrügungsvorbereitung
Nichts
Der Harmonische Zusammenhalt.
Die Kommunikation sollte verbessert werden.
Es war war eine höchst überragende Umgebung.
Es gibt immer Verbesserungen
Wenn nach Gehaltserhöhung gefragt wurde hat mam immer gesagt, das kein Geld zur Verfügung steht.
Besser Organisiert sein und jeden klar machen, welche Aufgaben die jeweiligen Abteilungen zu erledigen haben.
Sehr veraltet und jeden Tag neue Probleme
Karrieretreppe hochsteigen geht hier einfach
Teilweise ohne Pause mehr als 12h gearbeitet
Hätte Ruhig mehr sein
Die Arbeitskollegen waren Klasse wurde aber mit der Zeut schlimmer
Aufgaben gemacht, für die ich eigentlich nichtmal zuständig war
Aufgaben waren abwechslungsreich aber zum Teil nicht mein Aufgabengebiet
Es fehlte ganz klar an Respekt
Das Arbeitsklima. Die Kommunikation und die Wertschätzung
Wie bereits erwähnt : es gibt Kollegen, die wollen mehr und können mehr , wenn man sie machen lässt. Die Weiterbildungsmöglichkeiten fehlen aber.
Man rutscht schnell eine Stufe höher , aber nicht aufgrund Qualifikationen, sondern , wie lang man schon im Betrieb ist
Hat , aufgrund der Kollegen , immer viel Spaß gemacht
Hotellerie ist halt Hotellerie. Aber auf Freiwünsche und Urlaub wird acht gegeben
Das Hotel kann definitiv hier und da Umweltbewusster agieren
Sollte mehr getan werden
1A
Unter den Mitarbeitern gut. Von der Chefetage würde man sich mehr Feedback und Kommunikation ( Veränderungen im Haus etc ) wünschen
Durchschnitt halt
Man sollte wirklich mehr in Mitarbeiter investieren, die Lust haben , sich weiterzuentwickeln.
Mehr in Weiterbildungen investieren
klare Struckturen
Tiefgarage sehr eng
Mehr für weiterbildung investieren...
Sehr humane Arbeitsklima / überschaubare Arbeitsbereiche