2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Gehälter werden immer pünktlich bezahlt
Betriebliche Altersvorsorge
Gehalt könnte höher sein
- keine vernünftigen und neutrale Ansprechpartner
- bessere Organisation was Betriebswagen und Betriebshandys anbelangt
- einheitliche Kleidung bei allen Mitarbeitern, nicht nur ausgewählte, die keine tragen müssen
- Regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsversammlungen
- Gesprächsführung immer mit Außenstehenden die beide Seiten einer Partei sich anhören und vertreten
- Coaching für Team und/oder Vorgesetzten etc.
Leider einfach angespannte und unterwürfige Atmosphäre
Leider sind viele nicht von dem Image überzeugt, innerhalb der Firma wird ja nun auch viel gelästert. Externe Firmen, mit denen man zusammenarbeitet, werden schlecht gemacht. Oftmals heißt es auch, nur die oder die Kollegen halten das "Image" aufrecht. Also schon schlechte Bedingungen, wenn man glaubt dort in einem Team zu arbeiten.
Ist ja schön und gut, wenn ein Großteil des "Teams" am Freitag früher gehen kann und dafür natürlich die anderen Tage länger arbeitet, jedoch sind es immer die selben Personen, keine Abwechslung.
Papier und Folien werden oftmals einfach zusammen in einen Sack geschmissen, Übertragungspapier wird nicht vollständig verbraucht, daher wird dann viel weggeschmissen, schade.
Corona-Bedingt schwierig einzuschätzen, wird aber mehr auf Webinare hingewiesen, die jeder außenstehende machen könnte.
Alles in allem ist dort eine große Hoffnungslosigkeit zu spüren, es wird viel getratscht, viel gelästert und gelogen, dabei ist diese Firma doch sehr klein.
Man bekommt sehr stark zu spüren das die Geschäftsführung nicht an einem Strang zieht und die Vorbildfunktion fehlt, genauso bei den Ansprechpartnern, welche als Teamleiter oder aber auch Betriebsleiter fungieren sollten. Es herrscht keine Reflektion unter den Vorgesetzten.
Vier Leute in einem Raum, schlecht. Dann kommen stetig Kunden, Telefon klingelt, zudem sogar ein Durchgangsraum. Man bedenke die Corona-Krise, es gab keine kontinuierliche Überprüfung des Schutzeswillen gegenüber den Mitarbeitern.
Wenig bis gar nicht oder hinterrücks
Jenachdem was man für einen Stand hat aber da kommt man wieder zum Thema Gleichberechtigung, da ist man dort fehl am Platz.
Schlecht, teilweise schon gar nicht vorhanden. Sei es die Einstellung von neuen Kollegen oder aber untereinander. Einige werden sehr bevorzugt behandelt andere wiederum ignoriert, nicht angehört oder sogar noch links liegen gelassen.
Teilweise Abwechslungsreich, wenn man dann überhaupt mal was anderes machen und unterstützen darf.