Arbeitsvertragliche Unstimmigkeiten und Organisatorische Herausforderungen bei Lukas Bäcker
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sind bei Too Good to go!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Missachtung des Arbeitsvertrags wurde deutlich, als man mich drängte, einen Krankenschein sofort einzureichen, obwohl laut Vertrag noch eine Frist von 2 Tagen verbleibt. Diese überhastete Förderung stellt eine klare Verletzung der vertraglichen Vereinbarungen dar und wirft ernsthafte Bedenken bezüglich der Einhaltung arbeitsvertraglicher Richtlinien auf.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen belastet die Mitarbeiter außerhalb der Arbeitszeit mit unbezahlter Schlüsselverantwortung, anstatt einen effizienten Türschließplan zu erstellen. Die Mitarbeite sind gezwungen den Schlüssel in dem Laden mitzubringen. was dazu führt, dass die Schicht führende Person außerhalb ihrer Arbeitszeit auf den Schlüssel warten muss.