29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Ahnung
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich nicht um Mitarbeiter gekümmert wird. Persönliche Gespräche und Meinungen vom Personal einholen wäre mal schön.
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
War nie da. Hatte keine Ahnung
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch um die Lehrlinge!!! Wir wollen lernen und nicht immer dasselbe machen. Setzt uns in jeder Abteilung ein. Bereitet uns gut für die Prüfung vor.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Karrierechancen
Man hat sich dazu geäußert. Umsetztung eher schwierig
Arbeitszeiten
Konnte man sich teilweise raussuchen
Ausbildungsvergütung
Kann man sich auf keinen Fall beschweren
Die Ausbilder
Ausbilder hat sich nicht um ein gekümmert. Es wurde ein nie was beigebracht. Als Lehrling war man ein egal. Leute die nicht dafür zuständig waren Auszubilden haben sich den Hintern aufgerissen und haben es wegen fehlenden wissen nicht so wirklich hinbekommen.
Spaßfaktor
Kollegen waren alle super nett. Es wurde viel gelacht. Schönes miteinander Arbeiten.
Arbeitsvertragliche Unstimmigkeiten und Organisatorische Herausforderungen bei Lukas Bäcker
1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sind bei Too Good to go!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Missachtung des Arbeitsvertrags wurde deutlich, als man mich drängte, einen Krankenschein sofort einzureichen, obwohl laut Vertrag noch eine Frist von 2 Tagen verbleibt. Diese überhastete Förderung stellt eine klare Verletzung der vertraglichen Vereinbarungen dar und wirft ernsthafte Bedenken bezüglich der Einhaltung arbeitsvertraglicher Richtlinien auf.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen belastet die Mitarbeiter außerhalb der Arbeitszeit mit unbezahlter Schlüsselverantwortung, anstatt einen effizienten Türschließplan zu erstellen. Die Mitarbeite sind gezwungen den Schlüssel in dem Laden mitzubringen. was dazu führt, dass die Schicht führende Person außerhalb ihrer Arbeitszeit auf den Schlüssel warten muss.
Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LUKAS Bäcker Grieser durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 38% der Bewertenden würden LUKAS Bäcker Grieser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LUKAS Bäcker Grieser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.