Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Arbeitgeber ist wie eine Familie. Alle sind herzlich wilkommen und das Team ist mega glücklich bei so einem tollen Arbeitgeber arbeiten zu dürfen.
Bisher nichts.
Kann ich keine feststellen.
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Ich kann Lukas Bäcker nur Empfehlen
Ausgeglichen
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit Karrierechancen wahrzunehmen.
Ein überdurchschnittlicher Verdienst - Da kann sich niemwnd beschweren.
Klimaschutz wird immer sehr Großgeschrieben .
Ein Team was in jeder Situation zusammenhält
Der Umgang ist immer sehr herzlich und freundlich
Vorgesetzte sind stets freundlich und Fair
Ein super Arbeitsumfeld. Man fühlt sich richtig wohl
Offen für alles
Jeder wird gleichberechtigt Lukas macht keine Unterschiede
Die Aufgaben sind immer grecht aufgeteiltEs wird niemand bevorzugt. Sehr Harmonisch
Gehalt
Das sich nicht um Mitarbeiter gekümmert wird. Persönliche Gespräche und Meinungen vom Personal einholen wäre mal schön.
Alles
War nett
War nie da. Hatte keine Ahnung
Kümmert euch um die Lehrlinge!!! Wir wollen lernen und nicht immer dasselbe machen. Setzt uns in jeder Abteilung ein. Bereitet uns gut für die Prüfung vor.
Sehr angenehm
Man hat sich dazu geäußert. Umsetztung eher schwierig
Konnte man sich teilweise raussuchen
Kann man sich auf keinen Fall beschweren
Ausbilder hat sich nicht um ein gekümmert. Es wurde ein nie was beigebracht. Als Lehrling war man ein egal. Leute die nicht dafür zuständig waren Auszubilden haben sich den Hintern aufgerissen und haben es wegen fehlenden wissen nicht so wirklich hinbekommen.
Kollegen waren alle super nett. Es wurde viel gelacht. Schönes miteinander Arbeiten.
Monoton
Je nach Position wird man auch behandelt
Generell ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm, so dass die Arbeit viel Spaß macht.
Zudem wird gute Arbeit vom Arbeitgeber belohnt (zB. durch Boni).
An Wochenenden und Feiertagen gibt es Zuschläge.
nur einzelne Abteilungen
Chef bekommt man nicht zusehen .Produktionsleitung läuft nur rum Abteilungsleitung macht was er will.
immer das selbe
Die Atmosphäre ist in den meisten Fällen gut
man macht oft Überstunden und muss einspringen aber das ist in der Gastronomie ja recht normal.
Die Arbeit verlangt einem viel ab, dafür ist der Lohn recht überschaubar (in meinem Fall Mindestlohn)
Nichts.
Alles, noch nie sowas schreckliches erlebt.
Firma schließen.
Lob gibt es nie, nur Angstmacherei und Beschwerden. Wirklich schrecklich, kann niemanden empfehlen da einen Vertrag zu unterschreiben.
Ständig arbeiten und sehr sehr selten auch nur einen Tag frei, über 7 Tage am Stück arbeiten ist "normal".
Urlaubstage gibt es kaum.
Es wird probiert andere Kollegen in die Pfanne zu hauen, damit man selber in einem besseren Licht dasteht.
Cholerisch und willkürlich.
Auch auf wichtige Fragen oder Anliegen wird nicht geantwortet.
Es wird gesagt das sogar Mindestlohn zu viel sei.
Schmutz mit einer Zahnbürste wegkratzen.
Die sind bei Too Good to go!
Die Missachtung des Arbeitsvertrags wurde deutlich, als man mich drängte, einen Krankenschein sofort einzureichen, obwohl laut Vertrag noch eine Frist von 2 Tagen verbleibt. Diese überhastete Förderung stellt eine klare Verletzung der vertraglichen Vereinbarungen dar und wirft ernsthafte Bedenken bezüglich der Einhaltung arbeitsvertraglicher Richtlinien auf.
Das Unternehmen belastet die Mitarbeiter außerhalb der Arbeitszeit mit unbezahlter Schlüsselverantwortung, anstatt einen effizienten Türschließplan zu erstellen. Die Mitarbeite sind gezwungen den Schlüssel in dem Laden mitzubringen. was dazu führt, dass die Schicht führende Person außerhalb ihrer Arbeitszeit auf den Schlüssel warten muss.
Schlechte Stimmung unter den einzelnen Abteilungen
Produktionsleitung, nimm keine Kritik an und hat von Praxis keine Ahnung.
Produktionsleitung verdrängt keine Kritik.
Was ich mitbekommen habe ist, Gleichbehandlung, der über anderen Abteilung ist nicht gegeben
So verdient kununu Geld.