28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Attraktiver Arbeitgeber mit tollen Mitarbeitern
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lukas Gläser GmbH & Co. KG in Aspach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre, freundlicher und kompetenter Geschäftsführer, herzliche Personalabteilung, sehr fitte IT, legändere Weihnachtsfeiern und Sommerfeste, Kochkurse etc.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein offener und freundlicher Umgang miteinander, was den Arbeitsalltag wirklich angenehm macht
Image
Lukas Gläser hat ein sehr gutes Image in der Umgebung und drum herum
Karriere/Weiterbildung
Etliche Weiterbildungen werden Anfang des Jahres angeboten
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, Themen gibt es ab und zu , diese werden aber schnell gelöst
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen im Unternehmen die schon teilweile über 30 Jahre bei Lukas Gläser schaffen
Vorgesetztenverhalten
kompetente Vorgesetzte mit viel Verständnis für die Arbeitnehmer
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare Tische, kostenloses leckeres Obst, kostenloses Kaffee & Wasser , genug kostenlose Parkplätze für jeden Mitarbeiter
Kommunikation
Es gibt eine Mitarbeiterapp in der alle wichtigen Informationen geteilt wertden
Positiv zielorientiert und viel Gestaltungsspielraum
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lukas Gläser GmbH & Co. KG in Aspach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ideen werden angenommen und umgesetzt!
Arbeitsatmosphäre
Guter Dialog, kurze Wege
Image
gute regionale Wahrnehmung, präsent
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsplätze sind ergonomisch, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Gesundheitstage, Gesundheitsangebote, Laufgruppe
Auch aus Steinen die einem in den Weg gelegt werden, kann man etwas „Schönes“ bauen…..
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lukas Gläser GmbH & Co. KG in Aspach gearbeitet.
Man kann beides haben ! Wer mehr Work will, der kann sich entwickeln und höhere Aufgaben übernehmen. Wer die „Balance-Schiene“ vorzieht kommt aber auch nicht zu kurz…..Der Chef schaut, dass die Arbeit gleich verteilt wird….
Kollegenzusammenhalt
Ist Top ! Neben Festen, sportlichen Veranstaltungen, Workshops und Bauleiter-/oder Poliertagungen wird viel gemacht für das Fußvolk.
Vorgesetztenverhalten
Nette, unkomplizierte Chefs……
Kommunikation
Direkte Ansprachen - klare Zielvorgaben - Hilfestellungen bei Rückfragen ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben und Baustellen. Viele Tätigkeitsfelder.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Lukas Gläser GmbH & Co. KG in Aspach gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden bei Lukas Gläser sehr wertgeschätzt. Lukas Gläser ist für mich wie eine zweite Familie geworden. Ich fühle mich sehr wohl und gehe jeden Tag gerne zur Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lukas Gläser GmbH & Co. KG in Aspach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich um einen gekümmert wird und es wie eine zweite Familie ist
Verbesserungsvorschläge
Man könnte schon noch den ein oder anderen Auszubildenden mehr einstellen
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne jeden Tag zu Arbeit. Habe einen Vorgesetzten der mich und meine Arbeit schätzt!
Image
Die Firma ist bekannt und hat einen guten Ruf in der Gegend.
Work-Life-Balance
Hier hat sich wirklich viel getan. Wir hatten in diesem Jahr zum ersten Mal ein Lukas Gläser Familiensommerfest. Meine Kinder wollten gar nicht mehr nach Hause - toll gemacht! Auch sonst wird den Mitarbeiter sehr viel geboten - toll fand ich auch die Angebote bezüglich den Fitnessstudios und die Arbeitgeberbeteiligung - einfach nicht selbstverständlich! Weiter so!
Karriere/Weiterbildung
wie schon gesagt, wer will der kann! und wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Geld für gute Arbeit!
Kollegenzusammenhalt
Super Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Super - auch heute noch kommt der ein oder andere Rentner und hilft in den Sommermonaten aus! Das habe ich so noch nicht oft erlebt - einen leben lang Gläser
Vorgesetztenverhalten
Wie schon erwähnt - habe ich einen tollen Vorgesetzten!
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung von Engelbert Strauss - in die Maschinentechnik wird ständig investiert - es fehlt an nichts
Kommunikation
Alle notwendigen Informationen werden einem zeitnah mitgeteilt. Kolonneneinteilung usw.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen sind vorhanden. Wer weiterkommen will dem werden keine Steine in den Weg gelegt - man muss nur wollen!
Interessante Aufgaben
Ich schaffe seit Jahren auf dem Bau - im Winter saisonal bedingt - weniger Arbeit und über die Sommermonate mehr - Überstunden sind im Rahmen, wie bei anderen Firmen auch. Die Baustellprojekte sind interessant und abwechslungsreich - ich werde gefordert und gefördert
Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lukas Gläser durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 82% der Bewertenden würden Lukas Gläser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lukas Gläser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.