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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageFamiliäre Atmosphäre, freundlicher und kompetenter Geschäftsführer, herzliche Personalabteilung, sehr fitte IT, legändere Weihnachtsfeiern und Sommerfeste, Kochkurse etc.
Der Familiengedanke, Vorgesetzte die selbst anpacken, viele benefits, flache Hierarchien, Sommer-Fest, Weihnachtsfeier....
Ideen werden angenommen und umgesetzt!
Das Angebot für die Kinderferienbetreung mit tollen Programm. Da freut sich die Familie
Die Mitarbeiter werden bei Lukas Gläser sehr wertgeschätzt. Lukas Gläser ist für mich wie eine zweite Familie geworden. Ich fühle mich sehr wohl und gehe jeden Tag gerne zur Arbeit!
Alles ab A bis Z
Viel versprochen wenig gehalten
Es gibt keinen schlechten Punkt nur ausbaufähige! Kommunikation weiter leben, Work-Life-Balance Programm weiter ausbauen
Die Führung und den Umgang mit dem gewerblichen Personal
keine Kantine;(
Die Leute als Menschen sehen… nicht als Maschinen .
Das Unternehmen sollte noch mehr tun in Bezug auf die Gewinnung von Auszubildenden
Man könnte schon noch den ein oder anderen Auszubildenden mehr einstellen
Aufhören ständig zu drohen und zu lügen
Kantine :-)
Duschen im Verwalltungsgebäude für Sportwütige, die mit dem Rad zur Arbeit kommen wollen :-)
Der am besten bewertete Faktor von Lukas Gläser ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Lukas Gläser hat ein sehr gutes Image in der Umgebung und drum herum
gute regionale Wahrnehmung, präsent
Top Social Media Auftritt
Die Firma ist bekannt und hat einen guten Ruf in der Gegend.
Image und Realität stimmen überein - TOP
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lukas Gläser ist Vorgesetztenverhalten mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Immer druff, ohne Rücksicht auf Verluste
Unfair, unterirdisch und verlogen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Weiterbildungen sind für jeden immer möglich
Keine Chance
Etliche Weiterbildungen werden Anfang des Jahres angeboten
Wird für alle Bereiche angeboten
wie schon gesagt, wer will der kann! und wird gefördert
