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LUKOM 
- 
Ludwigshafener 
Kongress- 
und 
Marketing-Gesellschaft 
mbH
Bewertung

Absolut nicht empfehlenswert

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Prinzipiell arbeiten dort nette Leute.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Drang zu neuen Wegen oder Innovationen ("Das war schon immer so, deshalb bleibt das auch so") - haben somit nichts aus der Corona-Pandemie gelernt. Die Meisten arbeiten schon sehr lange oder schon immer bei der LUKOM und kennen somit nichts anderes - das merkt man.

Verbesserungsvorschläge

Neue Fachkräfte auch als diese behandeln! Die gesammelten Kenntnisse der Person anerkennen und darauf (zumindest etwas) vertrauen und davon profitieren.
Offenheit entwickeln für neue Sichtweisen, Herangehensweisen und Arbeitsmethoden (z. B. Desksharing, Mobiles Arbeiten, Flexibilität, Kommunikation, ...)

Arbeitsatmosphäre

Für viele sicherlich gut, allerdings für mich nicht. Keine Kommunikation, keine Übertragung von Aufgaben oder Verantwortung. Nur selten "Leben" im Büro

Kommunikation

Oftmals von oben herab (trotz Duz-Kultur). Kolleg*innen werden vom Chef / Abteilungsleitung in Anwesenheit von einem Unbeteiligten belehrt für vermeidliche "Fehler".

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des eingespielten Teams gut. Als Neuer Mitarbeiter findet man allerdings nur sehr schwer einen Draht zu den Kolleg*innen. Diese waren auch nicht sehr bemüht, einen zu Integrieren (z.B. keine Vorstellungsrunde, keine Gespräche, ...)

Work-Life-Balance

Homeoffice nur 1x in der Woche möglich (obwohl es eigentlich eine 30:70-Regelung gibt) und das auch erst nach einiger Zeit (die nicht definiert ist).
"Flexible Arbeitszeiten" mit Kernarbeitszeiten (wenn man innerhalb dieser Kernarbeitszeit früher gehen muss, muss das genehmigt werden).
Gleitzeit aufbauen ist nur schwer möglich, da eine Stunde mehr am Tag bereits Anlass für ein Gespräch ist.

Vorgesetztenverhalten

Kontrolle ist alles. Keine offene Kommunikation aufgrund von Autoritätsverhalten und künstlich aufgezogener Hierarchie.
Keine selbstständige Arbeitsweise möglich.

Arbeitsbedingungen

Elektrische höhenverstellbare Schreibtische, 2 große Bildschirme an jedem Arbeitsplatz, neue Laptops, Klimaanlage in den Büros

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht, Papier einzusparen und digital zu arbeiten, was nicht von jedem angenommen wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist akzeptabel aber nicht überragend (eher unterhalb des Durchschnitts)

Image

Aufgrund der großen Veranstaltungshäuser (Pfalzbau und Friedrich-Ebert-Halle) und öffentlichen Veranstaltungen nach Außen hin sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Keine Karriere- oder Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden (außer es geht jemand oder geht in Rente). Als Azubi kann man allerdings viel Lernen und gute erste praktische Kenntnisse sammeln.

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