Arbeit bei einem kanadischen Bekleidungshersteller - Standort in Deutschland ( Einzelhandel )
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inklusion der Mitarbeiter/ innen und Kunden
Auch plus size Größen
Aktionen gegen Rassismus
Für Vielfalt und Toleranz
Mitarbeiter Team Bonus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesundheitliche Gefahren und Risiken durch scharfe Gegenstände im Verkauf
Bretter / Schubladen / Verkaufsfläche
Verbesserungsvorschläge
Mehr Agilität bei Arbeitszeiten ( vor allem Samstage )
Weniger Plastikmüll und mehr Recycling
Mehr Transparenz wie produziert wird
Hinweis auf Stoffqualität - mehr Transparenz ob die Kleidung ohne Schadstoffe produziert wird
Zu hochpreisig für die durchschnittliche Qualität der Textilien
Arbeitsatmosphäre
Gute Motivation im Team - viel Spaß mit den Kunden
Möglichkeit im Verkauf authentisch zu sein
Kommunikation
Fokus auf gute Kommunikation im Team - regelmäßige Meetings vor Arbeitsbeginn
Kollegenzusammenhalt
Starkes Vertrauen zueinander
Work-Life-Balance
Wenig Zeit für gemeinsame sportliche Aktivitäten neben dem Verkauf
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr schnell das Gesprch gesucht - wenn es mal Meinungsverschiedenheiten oder Beschwerden gab
Interessante Aufgaben
Zu wenig Zeit für Abwechslung neben dem Verkauf - da Beratungsbedarf sehr intensiv auf der Fläche war
Gleichberechtigung
Sehr divers und auf Inklusion
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Immer wieder Probleme mit der Klimaanlage- vor allem im Sommer anstrengend für Kunden sowie dem gesamten Team
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Plastiktüten / Kunststoff im Verkauf - wenig Recycling der Produkte
Gehalt/Sozialleistungen
Leider kein Weihnachtsgeld jedoch
Bonusausszahlungen für das ganze Team wenn das Ziel monatlich erreicht wurde
Image
Negative Image aufgrund von diskriminierenden Behauptungen des Gründers
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit in einem anderen Land zu arbeiten wird gefördert