20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
lululemon Bewertungen
lululemon
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 65%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Specially for Retail a supernice environment, will miss it!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei lululemon in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Community events was BUZZ!
Verbesserungsvorschläge
Some products just too expensive!
Arbeitsatmosphäre
Great team, great Company!
Image
I have experienced the popularity of lululemon it is growing bigger and bigger
Work-Life-Balance
one saturday always free in the month and Management was really helpful in my exam period, to balance my schedule , so thankful
Karriere/Weiterbildung
All get trainings and regarding internal promotions I have witnessed the great development of today’s Assistant Manager
Gehalt/Sozialleistungen
salary plus bonus was great and we get some benefits like a budget for sports activities, train ticket get paid
Kollegenzusammenhalt
There is a core team with nice Vibes and safe regular Team activities was best sure they help strengthen bonds and create a positive working environment.
Umgang mit älteren Kollegen
Every age group was present!
Vorgesetztenverhalten
Fair and committed to the team
Kommunikation
Clear communication, always space for clearing, always healthy respectful communication!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Greenwashing about their "open communication style" and "mindset" topics
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei lululemon in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Respect the people who work there, no matter what position
Educate yourself in being honest and do a real open conversation
It can't be that there are people in leadership treating guests disrespectful
Arbeitsatmosphäre
if you want soul peace stay away
Work-Life-Balance
not to bad if you don't work many hours there
Karriere/Weiterbildung
not really transparent about the career options
Kollegenzusammenhalt
Educators are fine, but if you're genuinely kind, leadership tends to have an issue with that,especially if you build positive relationship with others(doesn't matter if it's an educator or a guest).
Vorgesetztenverhalten
Feels like long term situationship with a toxic partner, communication doesn't work everything happens behind closed doors,treating educators like there were there lowest in society,sometimes they act nice when they offer snacks and then it crashes by the behavior in the next minute
Kommunikation
they present themselves with open communication style but in reality these words are buzzwords than true practices
Gehalt/Sozialleistungen
for retail not that bad
Gleichberechtigung
Let's say there are favorite people and there aren't
Interessante Aufgaben
talking with the guests was nice
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeit bei einem kanadischen Bekleidungshersteller - Standort in Deutschland ( Einzelhandel )
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei lululemon in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inklusion der Mitarbeiter/ innen und Kunden
Auch plus size Größen
Aktionen gegen Rassismus
Für Vielfalt und Toleranz
Mitarbeiter Team Bonus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesundheitliche Gefahren und Risiken durch scharfe Gegenstände im Verkauf
Bretter / Schubladen / Verkaufsfläche
Verbesserungsvorschläge
Mehr Agilität bei Arbeitszeiten ( vor allem Samstage )
Weniger Plastikmüll und mehr Recycling
Mehr Transparenz wie produziert wird
Hinweis auf Stoffqualität - mehr Transparenz ob die Kleidung ohne Schadstoffe produziert wird
Zu hochpreisig für die durchschnittliche Qualität der Textilien
Arbeitsatmosphäre
Gute Motivation im Team - viel Spaß mit den Kunden
Möglichkeit im Verkauf authentisch zu sein
Image
Negative Image aufgrund von diskriminierenden Behauptungen des Gründers
Work-Life-Balance
Wenig Zeit für gemeinsame sportliche Aktivitäten neben dem Verkauf
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit in einem anderen Land zu arbeiten wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Leider kein Weihnachtsgeld jedoch
Bonusausszahlungen für das ganze Team wenn das Ziel monatlich erreicht wurde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Plastiktüten / Kunststoff im Verkauf - wenig Recycling der Produkte
Kollegenzusammenhalt
Starkes Vertrauen zueinander
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr schnell das Gesprch gesucht - wenn es mal Meinungsverschiedenheiten oder Beschwerden gab
Arbeitsbedingungen
Immer wieder Probleme mit der Klimaanlage- vor allem im Sommer anstrengend für Kunden sowie dem gesamten Team
Kommunikation
Fokus auf gute Kommunikation im Team - regelmäßige Meetings vor Arbeitsbeginn
Gleichberechtigung
Sehr divers und auf Inklusion
Interessante Aufgaben
Zu wenig Zeit für Abwechslung neben dem Verkauf - da Beratungsbedarf sehr intensiv auf der Fläche war
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Vor Jahren noch ein super innovativer Arbeitgeber, mittlerweile wie jeder andere Einzelhändler
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei lululemon in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sportbenefit, Fahrkartenzuschlag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Wieder zurück zu Augenhöhe, keine Hierarchie. Vertrauen in die Mitarbeiter, Möglichkeit im Unternehmen aufzusteigen, andere Rollen angeboten bekommen. Mehr Abwechslung im Alltag, Belohnung/Lob für Mitarbeiter, bessere Teamarbeit
Arbeitsatmosphäre
Cliquenbildung, Lästereien im Team, Chef bevorzugt bestimmte Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt weder Weiterbildungsmöglichkeiten, noch Karrieremöglichkeiten da höhere Stellen immer von außen besetzt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Mittlerweile normales Einzelhandelsgehalt, früher deutlich höher
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich, keiner im Team
Vorgesetztenverhalten
Bevorzugt bestimmte Leute, Umgangston unter der Gürtellinie
Gleichberechtigung
Zwischen Frauen und Männern ja, allerdings arbeiten dort ausschliesslich weiße Menschen, keine PoCs
Interessante Aufgaben
Man macht in jeder Schicht dasselbe, keine Abwechslung
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Kann ich wirklich empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei lululemon in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Community Events haben Spaß gemacht. Der appreciation Day , einfach Spaß haben mit dem Team. Die Weihnachtsfeier war auch schön. Value Day ist eine mega Idee , einfach irgendein Tag frei im Jahr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Thema Nachhaltigkeit. (Bzgl der Umwelt)
Verbesserungsvorschläge
Sprachkurse bieten, das würde so vielen im Team helfen!
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, tolle Stimmung!
Image
Unglaublich wie beliebt die Marke ist.
Work-Life-Balance
Es kann sehr viel werden, typisch Retail eben.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sich intensiv um die gekümmert die aufsteigen wollen. Jeder hat auch die Chance sich zu bewerben, aber wenn man das nur temporär machen will dann lohnt sich das nicht so.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war sehr zufrieden, Teamprovision auch immer gut!
Kollegenzusammenhalt
Komplett durchgemischtes Team, alle sehr herzlich!
Vorgesetztenverhalten
Hatten alle immer ein offenes Ohr und haben alles stehen und liegen gelassen bei Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Super viele benefits und ein überdurchschnittliches Gehalt! Meine Arbeiterfahrung , vom Job vorher , wurde angerechnet!
Kommunikation
Sehr transparent! Es gibt einen Store Newsletter mit allen Informationen. Manchmal etwas too much.
Interessante Aufgaben
Mit der Zeit wiederholen sich die Aufgaben, die Gäste bringen immer Abwechslung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Viele positive Seiten, aber noch wenig Routinen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 bei lululemon in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interne Wettbewerbe für Sales (inkl. Belohnungen)
Budget für sportliche Betätigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig bis keine Konsequenzen für Mitarbeiter, die ihrem Job nicht nachgehen
Nicht immer Gleichberechtigung wie mit Konflikten umgegangen wird
Verbesserungsvorschläge
Höheres Gehalt für einen intensiven Job, der verlangt wird. Kundenbetreuung steht an erster Stelle, allerdings wird man im Einzelhandel oft von Leuten verbal angegriffen.
Bessere Kommunikation wann Produkte verfügbar sind
Budget für zB Sommerfeste
Sicher gehen, dass alle Mitarbeiter sich auch sportlich bewegen für mehr Authentizität der Produkte
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gelacht, Spaß bei der Arbeit ist ein wichtiger Faktor im Unternehmen
Image
lululemon ist beliebt und die Leute, die dort einkaufen wissen, worauf sie sich einlassen
Work-Life-Balance
Durch finanzielle Unterstützung für zB sportliche Aktivitäten gibt es eine gute Work-Life-Balance. Es wird darauf geachtet, dass es den Mitarbeitern gut geht
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit eine Karriere zu verfolgen, aber richtig leicht ist es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen sehr intensiven Job mit viel Betreuuung der Kunden könnte das Gehalt mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider noch viel Plastik und Pappe bei Lieferungen
Kollegenzusammenhalt
Das Team, in dem ich bei lululemon gearbeitet habe, hat immer zusammen gehalten. Wir waren füreinander da, haben aber auch die Entscheidung des anderen respektiert und gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
In meiner Zeit habe ich keine ältere Kollegen gehabt, weiß aber dass es die Möglichkeit gibt
Vorgesetztenverhalten
Es gibt klare Positionen, aber in manchen Dingen ist nicht ganz klar wer die Verantwortung trägt.
Arbeitsbedingungen
Faire arbeitsverteilung, allerdings muss
Man schon darauf hinweisen auch mal einen freien Samstag zu bekommen.
Kommunikation
Viele interne Informationen werden bereits kommuniziert, über viele Dinge weiß man im Unternehmen aber auch nicht Bescheid. (Produktverfügbarkeit, etc)
Gleichberechtigung
Vorgesetzte dürfen an manchen Punkten mehr als die Mitarbeiter, was nicht immer fair ist.
Interessante Aufgaben
Ich hatte u.a. Die Aufgabe des Visual Merchandisings übernommen. Jeder Mitarbeiter bekommt aber die Möglichkeit sich zu äußern, welche Arbeiten er/sie übernehmen möchte.
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Management-Team unglaublich inkompent und unprofessionell, Manager kontaktiert Mitarbeiter außerhalb der Arbeitszeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei lululemon in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management-Team ist lächerlich und inkompetent
Verbesserungsvorschläge
Lululemon sollte kompetentere Manager einstellen
Arbeitsatmosphäre
Zwei Sterne Abzug wegen der unglaublichen Inkompetenz der Assistant-Managerin sowie des Store Managers
Work-Life-Balance
Manager kontaktiert Mitarbeiter während des Urlaubs und sogar nach 22 Uhr Abends, ohne berechtigten Grund
Karriere/Weiterbildung
Darüber wurde man nicht aufgeklärt
Vorgesetztenverhalten
Assistant Managerin reagiert nur selektiv auf E-Mails, Store-Manager wird laut und schreit Mitarbeiter im Vier-Augen Gespräch an.
Gleichberechtigung
Vielfalt ist rein Plakativ, wenn man mit Diversität punkten kann zählt die eigentliche Kompetenz nicht mehr
Interessante Aufgaben
Normale Einzelhandels-Tätigkeiten
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Richtig tolle Benefits
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei lululemon in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt gar nichts
Image
Super am aufsteigen in Deutschland
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich im Store oder auf eine Position im Büro bewerben
Gleichberechtigung
Nimmt das Unternehmen sehr ernst
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Eine Firma die für Menschlichkeit und Wachstumsmöglichkeiten steht und ihre Werte wirklich lebt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei lululemon in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Die Menschlichkeit und das Miteinander - das ist wirklich einzigartig!!! Jeder kann wirklich einfach er selbst sein und Unterschiede werden wert geschätzt.
2. Die Aufstiegschancen, die geboten werden.
Arbeitsatmosphäre
Dank Ehrlichkeit, Transparenz und Verletzlichkeit herrscht ein Vertrauen geprägtes Betriebsklima. Erfolge werde gelobt, zelebriert und gefeiert! Alle sind sehr offen und gehen stets respektvoll miteinander um.
Work-Life-Balance
Es wird auf Familie und wichtige Termine Rücksicht genommen.
Es werden keine Überstunden voraus gesetzt und wenn doch mal Not am Mann ist und man gefragt wird einzuspringen kann man mit gutem Gewissen auch Nein sagen- generell kommt das sehr selten vor.
Die Firma verfügt über viele tolle Benefits und auch der Urlaub kann frei gewählt werden. Natürlich muss dieser aber im Einzelhandel generell früh genug eingereicht werden um Überschneidungen zu vermeiden. Veränderungen sind solange es irgendwie möglich ist aber immer machbar.
Karriere/Weiterbildung
Development und Zielsetzung werden bei lululemon sehr groß geschrieben! Es gibt sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten auf allen Ebenen. Man wird jederzeit unterstützt und gefördert um seine Ziele zu erreichen. Man hat wirklich SEHR gute Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Einzelhandelsunternehmen zahlt Lululemon zahlt ein sehr zufriedenstellendes Gehalt und außerdem gibt es tolle weitere Benefits.
- Teambasiertes Bonusprogramm
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge und Sparpläne
- Großzügige Mitarbeiterrabatte auch für Freunde und Familie
- Monatliches Budget für Fitness-/Yogakurse
- Monatlich bis zu 50€ für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel für den Weg zum und vom Arbeitsplatz
- Persönliche und berufliche Entwicklungsprogramme
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf unsere Website findet man einiges zu unserem Be planet und IDEA programm!!! Beides sehr wichtige und tolle Programme.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork makes the Dream Work. Ich habe selten so einen tollen Team Zusammenhalt in der gesamten Firma auf so vielen Ebenen erlebt. Hier ist jeder für einander da, wir hören einander zu und versuchen zu unterstützen - man ist nie allein.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe selten einen einfühlsameren Menschen kennen gelernt, als meine direkte Vorgesetzte. Generell wird sich sehr um einen gekümmert und man wird stets gefördert um seine individuellen Ziele zu erreichen, sei es privat oder beruflich.
Arbeitsbedingungen
In Köln haben wir einen großen, hellen Teamraum mit Couch und Esstheke, eine lange Küchenzeile, ein helles Büro und sogar eine große Dachterrasse! Getränke und Snacks stehen auch immer zu Verfügung. Unser Shopfloor ist ebenfalls sehr schön hell und hat tolle hohe Decken. Im Winter wird geheizt und im Sommer verfügen alle Etagen über eine Klimaanlage. Hier kann man sich auf jeden Fall wohl fühlen!
Kommunikation
Offene Kommunikation wird groß geschrieben!
Alle Team Mitglieder werden regelmäßig über wichtige Themen, Neuerungen/Veränderungen auch Erfolge informiert.
Gleichberechtigung
IDEA - Inclusion, Diversity, Equity und Action. Lululemon und jeder einzelne Mitarbeiter lebt es - Wir haben alle die gleichen Chancen im Unternehmen und es gibt viele interne Programme die sich für Gleichberechtigung einsetzen und diese fördern.
Interessante Aufgaben
Egal in welcher Position, die Arbeit ist sehr vielfältig und es gibt immer etwas wo man sich weiterentwickeln kann. Ich habe selten so viel gelernt und mitgenommen wie bei Lululemon. Es gibt unzählige Weiterntwicklungs- Programme und Möglichkeiten auf allen Ebenen. Langweilig wird es sicher nicht, denn es gibt immer etwas zu tun. Deine Aufgaben beziehen sich auf deinen Stärken und die Aufgabenverteilung ist immer fair.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Schein, wenig sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei lululemon in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird lululemon durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden lululemon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich lululemon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.