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Lumics 
- 
A 
joint 
venture 
between 
McKinsey 
& 
Company 
and 
Lufthansa 
Technik
Bewertung

Nicht zu empfehlen

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lumics - A joint venture between McKinsey & Company and Lufthansa Technik in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Projekt, Team, Klient, Phase ... komplett unterschiedlich

Kommunikation

Regelmäßige übergreifende Updates.

Kollegenzusammenhalt

In Summe gut. Manche Zeitgenossen sind sehr einzelgängerisch unterwegs und wollen sich hervortun, andere sind seh kollegial

Work-Life-Balance

Life what? - Keine Balance vorhanden. Arbeiten bis z.T. In die Nacht, ständige Erreichbarkeit, viele Zusatzevents

Vorgesetztenverhalten

Im Grunde sind alle „nett“. Leider wenig Päsenz auf Projekten. Es wird viel gepusht ohne tieferes Verständnis der Materie

Interessante Aufgaben

Interessante Klienten und Projekte sind da. Schlecht definierte Projekte bringen die Projektteams in Schwierigkeiten. Viel Standard, Stuchwort Whiteboard aufstellen

Gleichberechtigung

Dem wird versucht Genüge zu tun. Keine Förderung von Individualität durch standardisiertes Bewertungsschema. Zusatzschulungen je Berater komplett unterschiedlich und nicht fair verteilt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen auf den Projekten sind z.T. eine Zumutung und ergonomisch eine Katatophe. Von der Führung wird nichts angemessenes eingefordert oder Bedingungen geschaffen die akzeptabel sind

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt soziale Events - ansonsten wird eher wenig Wert auf sowas gelegt

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut betrachtet OK. In Anbetracht der Arbeitszeiten und was gefordert wird schlecht.

Image

Lumics selbst kennt fast keiner. Aha-Effekt durch Nennung der Mütter

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen relemäßig - jedoch nur Soft Skills. Fachliche Weiterbildungen muss man selbst einfordern oder privat organisieren

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria LirTeamleiterin Personalmanagement

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Das Feedback unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Wir sehen darin die Möglichkeit uns stetig zu verbessern und weiter zu entwickeln. Über einen gemeinsamen Austausch und konstruktives Feedback freuen wir uns sehr.

Die Geschäftsführung

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