Anders aber Toll - ein Arbeitsplatz zu wohlfühlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super finde ich die flache Hierachie zwischen der Leitung und der Pflege. Man merkt als Mitarbeiter, dass die Leitung auch aus der Pflege kommt und mitbekommt, wenn irgendwo der Schuh drückt. Die PDL steht voll und ganz hinter den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht eigendlich nichts, es gibt immer mal wieder etwas. Doch nichts was wirklich schlecht ist. Ich bin froh solch einen Arbeitgeber gefunden zu haben
Verbesserungsvorschläge
kürze Kommunikationswege unter den WGs wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich Mega wohl, habe den Vergleich zu anderen Pflegeeinrichtungen und hier ist es sehr familier
Kommunikation
Direkte Ansprechpartner, egal ob in der Verwaltung oder im Team. Manchmal ist die Kommunikation unter den WGs etwas schwierig, doch das ist normal auf die Entfernung und nicht alle Menschen sind gleich.
Kollegenzusammenhalt
Entspannt, jeder bringt sich im Team ein. Wo Menschen arbeiten kommt es immer einmal zu Meinungsverschiedenheiten, doch wir harmonieren miteinander
Work-Life-Balance
Es wird versucht umzusetzen, leider klappt es nicht immer, wenn kurzfristig krankheitsbedingt jemand ausfällt
Vorgesetztenverhalten
Die Tür steht einen jeden Mitarbeiter immer offen und wenn Hilfe benötigt wird bekommt man sie umgehend. Die Wege sind kurz und unkompliziert.
Interessante Aufgaben
Die Pflege ist anders (im positiven Sinne) es erfolgt kein Fliesbandarbeit, es ist eine individuelle Pflege bei unterschiedlichen Krankheitsbildern
Gleichberechtigung
Dazu muss man nichts schreiben- es ist heutztage selbstverständlich. Ich fühle mich als Frau vollwertig angenommen. Würde mir mehr männliche Kollegen in den Bereich wünschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Team in Schwerin besteht aus Jung und Alt- unsere Chefs förden sogar die Ausbildung älterer Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Gut, auch hier geht es immer noch etwas besser- doch meine Kollegen und ich sind mit dem was wir haben zufrieden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht den Qualifikationen, es gibt zusätzlich eine Einspringprämie, Gesundheitsprämie, Kita-Zuschuss (SUPER), Fahrgeld, und LOB
wer hier nicht zufrieden ist, ist selber schuld
Image
Es wird sich sehr für Patienten eingesetzt, egal ob arm oder reich, schwerkrank oder krank. Es wird alles versucht um dem Patienten gerecht zu werden. Kein 08/15
Karriere/Weiterbildung
Es werden unterschiedliche interne und externe Fortbildungen angeboten, die ich persönlich sehr interessant finde. Es wird auf persönliche Fortbildungswünsche eingegangen. Spezialisierung im Bezug der S2 Richtlinien oder Palliativ Care erfolgt nach der Probezeit