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luna-park 
GmbH
Bewertung

Spannende Projekte und tolle Kolleg:innen

4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viel Abwechslung. Auf einen respektvollen Umgang miteinander wird großer Wert gelegt. Der Zusammenhalt in den einzelnen Teams ist super. Es gibt Raum, um Fehler zu machen und daraus zu lernen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Obwohl die Agentur nicht übermäßig groß ist, brauchen manche Entscheidungen sehr lange. Es gibt zwar gute Pläne und eine Strategie, wo das Unternehmen hin möchte, an der Umsetzung hapert es aber ein wenig. Unangenehme Themen werden nur selten offen angesprochen.

Verbesserungsvorschläge

Weniger reden, schneller Entscheidungen treffen, mehr umsetzen, offeneres Feedback

Arbeitsatmosphäre

Ich habe die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm empfunden, was vor allem an den tollen Kolleg:innen liegt. Die Geschäftsführung ist entspannt und hat ein offenes Ohr auch für persönliche Belange.

Kommunikation

An der internen Kommunikation könnte man noch arbeiten. Es ist nicht immer klar, an was "da oben" gearbeitet wird oder warum bestimmte Entscheidungen so lange auf sich warten lassen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleg:innen sind super, vor allem im eigenen Team. Ich konnte mich immer auf ihre Unterstützung verlassen.

Work-Life-Balance

Dank Home Office und Gleitzeit hat man etwas Spielraum bei der Gestaltung des eigenen Arbeitstags. Arzttermine und ähnliches können jederzeit wahrgenommen werden. Urlaub ist fast immer möglich. Es gibt Zeiten, in denen der Arbeitsaufwand sehr hoch ist, aber das ist für eine Agentur normal. Zumindest in meinem Team war dies eher die Ausnahme.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte das Gefühl immer fair behandelt worden zu sein und habe auch nicht mitbekommen, dass es hier Probleme gab.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Das sorgt für Abwechslung.

Gleichberechtigung

Meinem Empfinden nach werden männliche Kollegen etwas bevorzugt behandelt, vielleicht weil es von ihnen nicht so viele bei luna-park gibt oder weil Frauen schlechter verhandeln. Trotzdem sind alle Führungspositionen mit Frauen besetzt und aus der Elternzeit wiederkommende Mütter werden nicht benachteiligt.

Arbeitsbedingungen

Es gibt ein großes Büro und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Im Sommer wird es in den Büro-Räumen ziemlich warm.

Gehalt/Sozialleistungen

Agentur üblich, denke ich.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich um Weiterbildung bemüht, wird dabei auch unterstützt.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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