Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei luna-park die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen für privaten Austausch sein oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation habe ich offen und transparent erlebt. Trotz überwiegender remote Arbeit gibt es natürlich regelmäßig Teamsitzungen, bei denen auch interne Themen ausführlich besprochen werden.
Ich habe mich sehr wohl in meinem Team gefühlt und auch menschlich waren alle sehr freundlich und haben mich sehr gut in die Stelle eingelernt.
Da Lunapark eine Agentur ist, hat man viele verschiedene Kunden und Aufgabenbereiche. Hier macht es Spaß sich in unterschiedliche Themengebiete einzuarbeiten.
sehr angenehm, weil es tolle Kolleg:innen gibt :)
Die Kommunikation ist immer offen und unkompliziert.
Die Arbeitsatmosphäre ist eine sehr angenehme und freundliche. Ich habe mich sehr schnell wohl gefühlt und wurde sehr herzlich aufgenommen.