14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Fassih ist ein Top Vorgesetzter
Eine Firma mit viel Potenzial
Gute Stimmung / junges Team
jeder hilft jedem
War etwas undurchsichtig, als es noch 6 GF gab
Die sichtbare Entwicklung in den letzten Jahren, den starken Zusammenhalt des Teams und ganz besonders die Kollegen!
Ich habe das Gefühl, dass schon im Bewerberprozess darauf geschaut wird, ob man auch vom Charakter reinpasst (ich würde sagen aufgeschlossen, wissbegierig, freundlich, vertrauenswürdig). Dadurch ist die Atmosphäre sehr angenehm, weil es sehr freundschaftlich ist. Habe noch keinen neuen Kollegen kennengelernt, wo mir "die Nase nicht gepasst hat"
Ich würde sagen in der Automation/AI Welt hat sich Lunatec mittlerweile einen Namen gemacht, bei unseren Kunden und Partnern haben wir einen sehr guten Ruf, das hört man immer, wenn diese bei Veranstaltungen zu Gast sind.
Ja es gibt flexible Vertrauensarbeitszeit und ja, das wird von vielen anderen Unternehmen missbraucht, um Überstunden unter den Tisch fallen zu lassen. Habe bei Lunatec aber nie wirklich das Gefühl gehabt, dass meine Freizeit zu kurz kommt.
Es gibt transparente Career Paths für alle Abteilungen. Zusätzlich werden Weiterbildungsmaßnahmen aktiv unterstützt. Seit diesem Jahr gibt es zusätzlich ein Leadershipprogramm, um Senior Consultants aus dem Unternehmen zu Führungskräften zu entwickeln.
Das Gehalt würde ich als gut bezeichnen. Was ich sehr gut finde sind die geldwirksamen Benefits: 50€ Sachbezug, Mobilitätszuschuss, steuerfreie Kinderbetreuung, betriebliche Gesundheitsförderung, Firmenrabatte usw. Das habe ich in der Menge noch bei keinem anderen Unternehmen gesehen.
Gibt ab und zu Pro Bono Projekte bei Non-profits. Außerdem wurde der Fuhrpark komplett auf E-Autos umgestellt.
Wie beschrieben, sehr freundschaftlich, null politisch, man hilft sich einfach gegenseitig, wie es eigentlich bei jedem Unternehmen sein sollte (aber leider nicht ist).
Alle Mitarbeiter sind im Bereich 20-40
Die 4 Gründer sind immer präsent und vor allem transparent und haben immer ein offenes Ohr für Fragen oder Vorschläge. Zusätzlich wird nach und nach ein mittleres Management aus Mitarbeitern aufgezogen, man sieht also, dass es einen "Weg nach oben" gibt, und nicht nur von extern Manager gehired werden.
100% remote möglich, Workation möglich, flexible AZ, alles super, wenn man drauf steht. Wenn man gerne jeden Tag ins Office geht, findet man oft niemanden vor. Das ist schade, weil wenn mal mehr Leute im Office sind, macht es immer sehr viel Spaß. Heißt natürlich nicht "bitte bestellt alle wieder ins Office", die Homeoffice Regelung finde ich persönlich sehr gut. Man muss sich eben nur immer abstimmen, wenn man ins Büro geht, damit man nicht allein ist.
Da wurde in den letzten Monaten und Jahren ordentlich was gemacht, da man sich im Home Office ja nicht so oft sieht. Mittlerweile gibt es Townhalls, Regelcalls und einen monatlichen Newsletter, der über alle Ereignisse berichtet. Ich fühle mich gut informiert
Alle ein Team, keiner wird ausgeschlossen oder degradiert
Das hängt von den Kundenprojekten ab, die meisten sind aber schon recht spannend und abwechslungsreich. Zusätzlich wird gerade sehr stark der KI Bereich ausgebaut und da auch mit vielen neuen Technologien "rumgespielt"
Homeoffice. Umgang mit Vorgesetzten. Junge Truppe. Interessante Aufgaben
Atmosphäre ist sehr gut. Es wird immer versucht mit Events oder regelmäßigen Teams Calls die Mitarbeiter zusammen zu bekommen, um so das miteinander zu stärken.
Image ist top.
100% Homeoffice ist sehr gut. Außerdem hat man flexible Arbeitszeiten. Aus die Work Life Balance wird sehr sehr viel wert gelegt.
Man kann Weiterbildungsmöglichkeiten jederzeit wahrnehmen, man muss es nur ansprechen. Es finden auch wöchentlich Calls statt in denen man über neue interessante Themen redet.
Benefits für Mitarbeiter. Gehalt ist der Position entsprechend.
Nichts auszusetzen
Man hält bei Problemen und bei Projekten immer sehr gut zusammen und hilft sich gegenseitig bei vielen.
Sehr junge Truppe.
Man kann mit den Vorgesetzten immer reden.
Arbeitsmittel werden alle gestellt. Büro ist vorhanden und ausreichend groß. Man ist zu 100% im Home-Office
Funktioniert über Teams genauso gut wie wenn man vor Ort wäre.
Nichts auszusetzen.
Aufgaben wechseln sich häufig ab, was gut ist da somit Abwechslung vorkommt. Die Aufgaben wechseln auch in Komplexität.
Die offene Kultur und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre. Außerdem die hohe Wertschätzung der Mitarbeiter und den Zusammenhalt, alles ist trotzdem super professionell. Man kann hier alles ansprechen und die Vorgesetzen reagieren immer gut. Jeder kann flexibel arbeiten, von wo er möchte.
Die Parksituation am Büro
Es wäre schön, wenn es vielleicht mehr Teammeetings geben würde, wo alle Mitarbeiter online zusammen finden.
Freundschaftlich-familiär, mit viel Spaß und Professionalität
Im Branchenvergleich sehr gut! Flexible Arbeitszeiten ermöglichen hier viel Gestaltungsspielraum
Es gibt einen Karriereplan, an dem sich man orientieren kann und sieht, wann die nächste Beförderung ansteht.
Vergleichbar und leistungsorientiert. Verschiedene Benefits und viele Boni läppern sich
Fast alles läuft digital, dementsprechend wenig Papierverbrauch
sehr gut
Es gibt keine älteren Kollegen
Reflektiert und freundlich, Hierarchie-Struktur kaum wahrnehmbar
Sehr gut: Modernste Arbeitsmittel, tolles Büro und eine motivierende Firmenkultur, viele Mitarbeiterevents
Auf Augenhöhe, respektvoll, einfach und flexibel
Gleichberechtigung ist gegeben
Abwechslungsreich, unterschiedliche Kunden und Themen, immer wieder neue Herausforderungen und Themenbereiche
Selten so einen guten Arbeitgeber gesehen. Alles beruht auf Augenhöhe und man ist offen für neues
Wir haben kein Red Bull aber dafür Club Mate, ist auszuhalten
Macht so weiter !
Auf Augenhöhe (auch mit der Geschäftsführung)
Tolles Krisenmanagement/ bereits seit dem 02.03 im Home Office um die Mitarbeiter zu Schützen
In dieser Situation haben viele Menschen Angst um Ihren Job eventuell braucht man da noch etwas mehr um einzelne Mitarbeiter zu beruhigen.
Geht proaktiv auf die Mitarbeiter zu und nimmt Ihnen die Verunsicherung!
Sehr kollegial und fast freundschaftlich
Viele bekannte Kunden.
Es ist ein hoher Arbeitsaufwand im Moment aufgrund des Corona Virus sind alle Kollegen im Home Office.
Da wird wohl dran gearbeitet.
Ein Team das zusammenhält und sich unterstützt auch mit offener Kritik!
Im Moment keine Falschspieler dabei.
Alter spielt keine Rolle.
Grundsätzlich sehr gut!
Im Office gut
Da sehe ich Verbesserungen!
Jeder Kollege wird gehört!
Ich mag meine Aufgaben und ich freue mich diese zu erweitern
Tolles Team
Fairness und Offenheit
Und vieles mehr!
Strukturen und Prozesse weiter verbessern sonst alles super.
Klasse Team und offen!
Leider noch nicht so bekannt und wenn sind diese keine Luftschlösser.
Es war einen schöne und lehrreiche Zeit und die Arbeitszeit hat gepasst.
Vieles digital und man achtet auf die Umwelt
Super Teamzusammenhalt
Top - für Fragen und Anregungen immer offen.
Alles was man braucht ist da
Konnte viele Einblicke sammeln und als Teammitglied mitwirken.
Mitarbeiterideen werden immer aufgenommen. So hat man immer die Möglichkeit einen positiven Einfluss auf die Unternehmensentwicklung zu haben.
Geschäftsleitung und Partner loben, kritisieren und motivieren Mitarbeiter gleichermaßen zu Feedback. Das schafft eine transparente Atmosphäre die motiviert.
Image der hands-on und der unternehmerischen Atmosphäre stimmt mit der Realität überein. Mitarbeiter bei BCH gehen gemeinsam zum Sport und gerne auch zum Abendessen im italienischen Restaurant. Hier wird absolut nichts schlecht geredet, sondern über Lösungen nachgedacht wenn der Schuh mal drückt.
Auf Urlaubswünsche wird immer Rücksicht genommen. Insbesondere unterstützt BCH das ehrenamtliche Engagement der Mitarbeiter wenn man hierfür ein Zeitfenster benötigt. Überstunden (welche in der Beratung nunmal anfallen können), können abgebaut werden.
Es gibt einen "Pfad" in der Weiterbildung für die IT Bereiche. Mitarbeiter werden aber auch ggf. mit Workshops geschult und motiviert, sich stets relevante Branchenkenntnisse anzueignen. BCH ist gerade dabei einen ausgearbeiteten Karrierepfad für Mitarbeit zu entwickeln. Persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (und Entwicklung) werden immer unterstützt.
Im Vergleich zu Big4 Gehältern - überdurchschnittlich. Unterstützung gibt es auch für Fitnesskurse/-studio und Sport generell (z.B. Zeit für Sportverein/Hobbysport).
Unternehmen agiert digital und modern. Es wird kaum gedruckt.
Kollegen sind stets ehrlich zu einander. Dies ist sogar in der Coporate Culture festgelegt.
"Ältere" Mitarbeiter gibt es kaum, was allerdings daran liegt, dass Bewerber für eine junge Beratung oft gleich nach dem Studium beginnen wollen.
Die Partner haben stets ambitionierte Ziele, stecken Mitarbeiter allerdings mit der Einstellung positiv an. Wo möglich und nötig, werden Mitarbeiter immer nach der Meinung gefragt, auch, um Feedback zu erhalten und Ideen/Lösungen zu verbessern.
Das Wachstum des Unternehmens spiegelt sich am deutlichsten in Investitionen in Arbeitsbedingungen wieder. Das neue Büro in der Schumannstraße 27 in Frankfurt (Main) ist groß, schön und hat alles was eine Beratung braucht. Konferenzräume mit Bildschirmen und Lautsprecher, Flipcharts und einen Kreativraum für Workshops und Brainstorming mit Whiteboard.
Town Halls finden regelmäßig statt um alle Mitarbeiter zusammen zu bringen und sich über aktuelle Entwicklungen auszutauschen. Erfolge werden stets geteilt.
Das Unternehmen ist jung und die meisten Bewerber, ob Entwickler oder Berater, sind männlich. Vertrauen wird jedoch definitiv jedem Mitarbeiter gleichermaßen ausgesprochen.
Aufgaben werden in Zielvorgaben formuliert. Mitarbeitern wird viel Vertrauen bei der selbstständigen Umsetzung zugestanden. Projektkontrolle wird in Absprache oder Daily Meetings durchgeführt. Entwickler haben teils mehr zu tun, werden dafür aber auch belohnt. Überstundenabbau möglich.
Kundenabhängig, aber im Office ist eigentlich immer gute Stimmung.
Ja es gibt viel zu tun und es wird viel gearbeitet, aber durch die gute Stimmung im Office verschwimmen "Work" und "Life" oftmals miteinander und man bleibt sogar dann länger, wenn man es gar nicht muss.
Junges, engagiertes Team, alle mit ähnlichem Mindset.
Junges Leadership Team, das sehr fair mit seinen Leuten umgeht und immer offen für Feedback ist.
Das Unternehmen ist noch recht jung, man merkt dass an vielen Stellen die Kommunikation noch etwas verbessert werden kann. Grundsätzlich kriegt man aber alles wichtige mit.
Eigentlich ist kein Tag gleich zu dem vorherigen.
Interne Prozesse sollten sich dem Unternehmenswachstum besser anpassen. Hier besteht Verbesserungsbedarf
Altersschnitt 20-30
Gerade als junger Mensch fühlt man sich wohl
Wie in jeder anderen Beratung und abhängig vom Projekt
Events, offener Umgang
So verdient kununu Geld.