Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
ParkplatzDie Flexibilität jedes Einzelnen und die kollektive Mentalität, konstant an Herausforderungen zu wachsen, Fehler machen zu dürfen und immer Neues auszuprobieren. Erfolge werden immer gemeinsam gefeiert, Probleme zusammen gelöst, ohne mit dem Finger auf jemand zu zeigen.
Ich fühle mich einfach wohl hier, in jeglicher Hinsicht. Und wenn mir was nicht gefällt, kann ich darüber offen sprechen, und es wird eine Lösung gefunden. Das findet man heutzutage leider echt nicht mehr so oft.
Fassih ist ein Top Vorgesetzter
Eine Firma mit viel Potenzial
Die sichtbare Entwicklung in den letzten Jahren, den starken Zusammenhalt des Teams und ganz besonders die Kollegen!
Homeoffice. Umgang mit Vorgesetzten. Junge Truppe. Interessante Aufgaben
Die Parksituation am Büro
Wir haben kein Red Bull aber dafür Club Mate, ist auszuhalten
Einfach nicht nachlassen, was die Entwicklung angeht und immer Feedback offen annehmen
Nicht nachlassen, die Entwicklung ist super. Weiter so!
Es wäre schön, wenn es vielleicht mehr Teammeetings geben würde, wo alle Mitarbeiter online zusammen finden.
Macht so weiter !
Interne Prozesse sollten sich dem Unternehmenswachstum besser anpassen. Hier besteht Verbesserungsbedarf
Der am besten bewertete Faktor von Lunatec ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Alles wird zusammen bewertet, erarbeitet, gelöst und gefeiert
Null politisch, selten gesehen sowas
jeder hilft jedem
Wie beschrieben, sehr freundschaftlich, null politisch, man hilft sich einfach gegenseitig, wie es eigentlich bei jedem Unternehmen sein sollte (aber leider nicht ist).
Man hält bei Problemen und bei Projekten immer sehr gut zusammen und hilft sich gegenseitig bei vielen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lunatec ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wie in jeder anderen Beratung und abhängig vom Projekt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wurde auch erst kürzlich massiv erweitert und viel Feedback der Mitarbeiter einbezogen
Möglichkeiten zur Weiterbildung sind da, wer Gas gibt wird auch schnell befördert
Es gibt transparente Career Paths für alle Abteilungen. Zusätzlich werden Weiterbildungsmaßnahmen aktiv unterstützt. Seit diesem Jahr gibt es zusätzlich ein Leadershipprogramm, um Senior Consultants aus dem Unternehmen zu Führungskräften zu entwickeln.
Man kann Weiterbildungsmöglichkeiten jederzeit wahrnehmen, man muss es nur ansprechen. Es finden auch wöchentlich Calls statt in denen man über neue interessante Themen redet.
Es gibt einen Karriereplan, an dem sich man orientieren kann und sieht, wann die nächste Beförderung ansteht.
