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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Firmenwagen
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Essenszulage
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungFassih ist ein Top Vorgesetzter
Eine Firma mit viel Potenzial
Die sichtbare Entwicklung in den letzten Jahren, den starken Zusammenhalt des Teams und ganz besonders die Kollegen!
Homeoffice. Umgang mit Vorgesetzten. Junge Truppe. Interessante Aufgaben
Die offene Kultur und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre. Außerdem die hohe Wertschätzung der Mitarbeiter und den Zusammenhalt, alles ist trotzdem super professionell. Man kann hier alles ansprechen und die Vorgesetzen reagieren immer gut. Jeder kann flexibel arbeiten, von wo er möchte.
Selten so einen guten Arbeitgeber gesehen. Alles beruht auf Augenhöhe und man ist offen für neues
Die Parksituation am Büro
Wir haben kein Red Bull aber dafür Club Mate, ist auszuhalten
Es wäre schön, wenn es vielleicht mehr Teammeetings geben würde, wo alle Mitarbeiter online zusammen finden.
Macht so weiter !
Interne Prozesse sollten sich dem Unternehmenswachstum besser anpassen. Hier besteht Verbesserungsbedarf
Strukturen und Prozesse weiter verbessern sonst alles super.
Der am besten bewertete Faktor von Lunatec (ehem. Business Consulting House ) ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
jeder hilft jedem
Wie beschrieben, sehr freundschaftlich, null politisch, man hilft sich einfach gegenseitig, wie es eigentlich bei jedem Unternehmen sein sollte (aber leider nicht ist).
Man hält bei Problemen und bei Projekten immer sehr gut zusammen und hilft sich gegenseitig bei vielen.
Ein Team das zusammenhält und sich unterstützt auch mit offener Kritik!
Im Moment keine Falschspieler dabei.
Kollegen sind stets ehrlich zu einander. Dies ist sogar in der Coporate Culture festgelegt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lunatec (ehem. Business Consulting House ) ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
War etwas undurchsichtig, als es noch 6 GF gab
Das Unternehmen ist noch recht jung, man merkt dass an vielen Stellen die Kommunikation noch etwas verbessert werden kann. Grundsätzlich kriegt man aber alles wichtige mit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt transparente Career Paths für alle Abteilungen. Zusätzlich werden Weiterbildungsmaßnahmen aktiv unterstützt. Seit diesem Jahr gibt es zusätzlich ein Leadershipprogramm, um Senior Consultants aus dem Unternehmen zu Führungskräften zu entwickeln.
Man kann Weiterbildungsmöglichkeiten jederzeit wahrnehmen, man muss es nur ansprechen. Es finden auch wöchentlich Calls statt in denen man über neue interessante Themen redet.
Es gibt einen Karriereplan, an dem sich man orientieren kann und sieht, wann die nächste Beförderung ansteht.
Da wird wohl dran gearbeitet.
Es gibt einen "Pfad" in der Weiterbildung für die IT Bereiche. Mitarbeiter werden aber auch ggf. mit Workshops geschult und motiviert, sich stets relevante Branchenkenntnisse anzueignen. BCH ist gerade dabei einen ausgearbeiteten Karrierepfad für Mitarbeit zu entwickeln. Persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (und Entwicklung) werden immer unterstützt.
