4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team & Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker und angenehm. Flache Hierarchien sorgen für ein gutes Miteinander, bei welchem der gegenseitige Respekt und eine professionelle Arbeitsweise aber nicht verloren gehen.
Image
Die Mitarbeitenden sind generell sehr positiv auf das Unternehmen zu sprechen. Ein paar Kritikpunkte bzw. Verbesserungsvorschläge gibt es dennoch, welche auch intern diskutiert und in Angriff genommen werden.
Work-Life-Balance
Mehr Urlaubstage wären wünschenswert. Ansonsten kann Urlaub flexibel geplant werden und muss nicht bereits am Ende des Jahres für das nächste vollständig eingereicht werden. Bei persönlichen Terminen oder Belangen ist es in der Regel kein Problem die Arbeitszeit zu verschieben und flexibel nachzuarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flachen Hierarchien gibt es nicht unendlich viele Aufstiegsmöglichkeiten, aber eine Erweiterung des Verantwortungsbereichs sowie die Übernahme neuer Aufgabengebiete sind jederzeit möglich. Weiterbildung ist gewünscht und wird auch erwartet bzw. angeboten, damit alle Personen stets auf dem aktuellen Stand sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt, Leistungen wie Tankkarte/Dienstwagen, Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, betriebliche Altersvorsorge oder auch Gesundheitsleistungen werden angeboten. Die Höhe des Gehaltes ist branchenüblich für MV und Verhandlungsbasis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist uns wichtig, Strom wird unter anderem durch eine PV-Anlage erzeugt. Außerdem ist eine Lademöglichkeit für E-Auto oder E-Bike vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit im Team ist von Respekt, Vertrauen und vor allem auch Spaß geprägt. Hier helfen alle einander aus, niemand wird alleine gelassen. Die gemeinsame Mittagspause ist uns wichtig und wird zum Austausch im Team genutzt. Sollte es Meinungsverschiedenheiten geben, werden diese ausdiskutiert und nicht hinter dem Rücken der Personen ausgetragen. Wir achten auf einen respektvollen Umgang, lachen gerne miteinander und arbeiten Hand in Hand, um erfolgreiche Projekte zu realisieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist zwar sehr jung, ältere Arbeitnehmer sind aber genauso willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer steht hinter dem Team und hat ein offenes Ohr für Probleme, ob projektbezogen oder persönlich. Bei internen Prozessen werden die Mitarbeitenden mit einbezogen, sodass gemeinsam eine Weiterentwicklung der Projektarbeit und Dienstleistungen gewährleistet werden kann. Die interne Kommunikation sowie die Priorisierung von Projekten kann noch verbessert werden.
Arbeitsbedingungen
Alles in allem sind die Arbeitsbedingungen gut, hier und da gibt es Verbesserungspotenziale. Aktuell arbeiten wir an einer einheitlichen und sicheren Option der VPN-Nutzung im Homeoffice, damit alle die Möglichkeit haben mobil zu arbeiten. Wenn neue Geräte oder Zubehör benötigt wird, kann dies unkompliziert angemeldet werden. Schön wäre eine Klimaanlage, da es im Sommer relativ warm werden kann.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Team- und Projektmeetings statt, bei denen alle beteiligten Personen Updates zum Stand der Projekte erfahren und sich einbringen können. Dennoch gibt es innerhalb der internen Kommunikation noch Verbesserungspotenziale, an welchen wir aber aktuell auch arbeiten.
Gleichberechtigung
Aktuell arbeiten deutlich mehr Frauen als Männer im Unternehmen, die Aufstiegschancen sind an die Leistung gekoppelt, nicht ans Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Unsere Kunden bewegen sich zwar größtenteils im Tourismussektor, aber die Aufgaben innerhalb der Projekte sind individuell. Eine Mitgestaltung der Aufgabengebiete ist sehr gewünscht, intern kann auch immer verteilt und geschoben werden, wenn es nötig wird. Es wird auf eine gerechte Verteilung der Aufgaben Wert gelegt, wobei es, je nach Themenschwerpunkt und Projekt, auch mal sein kann, dass einzelne Mitarbeitende mehr Aufgaben auf der Liste haben. Wir achten dennoch aufeinander und nehmen der jeweils anderen Person auf Aufgaben ab, damit die Last besser getragen werden kann.
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Guter Arbeitgeber und ein tolles Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier kann man immer eine faire und unterstützende Umgebung erwarten.
Work-Life-Balance
Erholung und Freizeit kommen hier nicht zu kurz. Gleitzeit und HomeOffice erleichtern den Alltag. Wünschenswert wäre eine generelle Erhöhung der Urlaubstage.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist erwünscht und kann von jedem Mitarbeiter selbstständig genutzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kein besseres Team.
Vorgesetztenverhalten
Mir wird immer mit Offenheit, Wertschätzung und Gerechtigkeit begegnet. Wünsche können jederzeit geäußert werden und es wird auf Augenhöhe gehandelt.
Arbeitsbedingungen
Hier und da ist bessere Hardware nötig und für jeden Mitarbeiter die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Rückzugsorte sind eher schwierig. Die Arbeitsplätze im Allgemeinen sind modern und groß.
Kommunikation
Einige Arbeitsabläufe können noch optimiert werden. Ideen dafür sind aber vorhanden und sollen umgesetzt werden.
Interessante Aufgaben
Wir machen keinen Halt vor neuen Technologien und Herausforderungen. Daher kann ich in jedem Projekt Neues dazulernen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Solang man der Liebling vom Chef ist, ist alles super
Work-Life-Balance
..gibt es nicht. Arbeit hat hier oberste Priorität.
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht seinen größtmöglichen Profit rauszuschlagen.
Vorgesetztenverhalten
Es werden oftmals keine nachvollziehbaren Entscheidungen getroffen und die Mitarbeiter haben kein Mitspracherecht.
Kommunikation
Kommunikation fehlt an allen Ecken. Viele Entscheidungen werden vom Chef getroffen ohne eine Mitteilung an den Projektmanager.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Einstieg Webentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Thema Mitarbeiter-Weiterbildung , Karriere aktiv fördern. Perpektive f. Neueinsteiger entwickeln , Urlaub anpassen / erweitertes HO bei Wunsch nach 1 Jahr ernöglichen
Work-Life-Balance
Home Office 1 Tag / f. Termine / Erkältungssymptome
Karriere/Weiterbildung
Zeit f. selbständige Weiterbildung nach eigenem ermessen - Do it Yourself / Keine Entwickler-Workshops oder Entwickler Meetings
Arbeitsbedingungen
Abrechnungsbasiertes Time Tracking aller Aktivitäten
Gehalt/Sozialleistungen
Regionaler - Branchendurchschnitt Webentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lupcom Media durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Lupcom Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lupcom Media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.