Spannender Job in einem tollen, werteorientierten Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kultur und Werte, die wirklich gelebt werden. Der offene Umgang miteinander und die Offenheit für Neues. Tolle Mitarbeiter-Events.
Verbesserungsvorschläge
Die vielen tollen Ding, die das Unternehmen bietet, bekannter machen.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spass hier zu arbeiten. Die Aufgaben sind spannend, Teamgeist und gegenseitige Unterstützung erfährt man in allen Bereichen. Hierarchie spielt nur selten eine Rolle.
Kommunikation
Es wird großer Wert auf Transparenz im gesamten Unternehmen gelegt. Viele Themen, die in anderen Unternehmen der Geschäftsleitung oder einem sehr engen Kreis vorbehalten sind, werden offen kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist ist eine der großen Stärken. Man findet überall Unterstützung und Hilfe. "Ich habe keine Zeit/ Kapazität" hört man sehr selten. Obwohl viele Bereiche hohe Arbeitsbelastungen haben, wird versucht, immer alles zu tun, was geht, um Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und viele Freiheitsgrade ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Trotzdem ist die Arbeitsbelastung aktuell (nach einer anstrengenden Corona-Phase) in vielen Bereichen sehr hoch. Viele Dinge sind liegen geblieben und es wird oft versucht, jetzt alles auf einmal nachzuholen. Die Themen sind alle sehr spannend, eine verbindliche Priorisierung fehlt manchmal noch.
Vorgesetztenverhalten
Nur positiv und wertschätzend. Mir macht die Zusammenarbeit einfach nur Spass.
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsspielraum und Freiheit. Sehr schön ist die Offenheit für Neues und dass viel Bereitschaft da ist, einfach mal auszuprobieren. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich bei vielen Themen einzubringen und mitzugestalten.
Gleichberechtigung
Ich selbst (weiblich) kann nur Positives berichten.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe ich bisher nichts Negatives gehört.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt sehr schöne, helle Büroräume. Leider keine Verpflegungsmöglichkeit vor Ort (Kantine wäre schön :-))
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist eine Thema im Unternehmen, das strategisch auch immer mehr in den Vordergrund rückt. Hier kann aber noch einiges getan werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsniveau eher im unteren Bereich. Aber Benefits, die es in vielen anderen Unternehmen so nicht gibt (z. B. 100% Home Office möglich - auch nach Corona, Wählbarkeit Zeiterfassung/Vertrauensarbeitszeit für viele Mitarbeitergruppen, Rabatte für unsere Produkte, kostenlose Kinderbetreuung in den Ferien...)
Image
Muss verbessert werden. Da kann noch viel getan werden. (Tue Gutes und rede darüber!)
Karriere/Weiterbildung
Stellen werden intern ausgeschrieben. Es gibt die Möglichkeit, sich intern weiterzuentwickeln. Qualifizierungsangebot müssen nach Corona wieder verbessert werden.