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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LUSINI Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 143 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LUSINI Group
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LUSINI Group
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    57%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    57%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viel Druck von der Führungsebene löst bei allen zunehmend Stress aus.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Richtige und hilfreiche Kommunikation findet kaum statt. Es wird zwar viel geredet aber mit nur wenig Inhalt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind das Beste an diesem Unternehmen.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

HomeOffice wird wieder ungern gesehen, obwohl das der große Vorteil für viele Mitarbeiter war. Dadurch ist natürlich die Work-Life-Balance wieder schwerer umsetzbar. Viele haben sich auch an das vermehrte HomeOffice gewohnt und ihr Leben danach angepasst. Gerade Menschen mit Haustieren sind jetzt aufgeschmissen. Hunde sind im Büro nicht erlaubt.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Druck und Stress wird ungefiltert an die Mitarbeiter weitergegeben.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eher repetitive Aufgaben.

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