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    Ev.-luth. 
    Michaelis-Kirchengemeinde
    Bewertung

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    Sozial geht anders

    3,3
    Nicht empfohlen
    Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Verkehrsanbindung und die jährliche Feier für ehrenamtlich Engagierte in der Gemeinde.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Mangelnde Kommunikation, das hohe Maß an Selbstverständlichkeit sich ehrenamtlich einzubringen, wenig Achtsamkeit, Fürsorgepflicht der Vorgesetzten gegenüber seiner Mitarbeitenden.

    Verbesserungsvorschläge

    Weiterbildung in Personalführung sollte mal von der Pastorin gemacht worden.

    Arbeitsatmosphäre

    Vieles wird als selbstverständlich angesehen. Was gelobt wird, wird mit weiteren Äußerungen wieder relativiert.

    Kommunikation

    Das eine sagen, das andere meinen. Motivieren und auf „gemeinsam schaffen wir es“ machen, aber schon einen Monat vorher wissen, dass sie einen als Mitarbeitende nicht behalten wollen.

    Kollegenzusammenhalt

    War super, bis klar war (ihr schon über einen Monat), dass man gehen wird. SIE war informiert, dass das Arbeitsverhältnis nicht weitergeführt wird und sagte nichts, sondern verhielt sich so, als hätte sie ein Problem mit mir und ging mir komplett aus dem Weg.

    Work-Life-Balance

    Überstunden gerne gesehen - natürlich als ehrenamtliches Engagement!

    Vorgesetztenverhalten

    Sei immer da, aber alles was über die Regelzeit hinausgeht darf nicht aufgeschrieben sein. Feedback-Gespräche waren nur Arbeitsaufträge-Übergabe. Von Gruppendynamik keine Ahnung, trotz langjähriger Arbeit mit Menschen und Gruppen. „Wir gemeinsam schaffen das“ sagen, aber die Kündigung schon geschrieben haben. Klare und gute Kommunikation und faires Verhalten vom Vorgesetzten geht anders.

    Interessante Aufgaben

    Abwechslungsreich, Kundenkontakt, Verantwortung,… Super!

    Gleichberechtigung

    Jede:r wurde akzeptiert.

    Umgang mit älteren Kollegen

    Hilfe wird angeboten.

    Arbeitsbedingungen

    Es ist kalt und zugig im Winter. Gewünschte Änderung wurde erst sehr spät akzeptiert. Die Kosten waren wichtiger, als die Gesundheit. Ergonomie am Arbeitsplatz ein Fremdwort.

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Bitte ausdrucken… So viel Papier….
    Aber beim Heizen wurde extrem auf die Umwelt (oder den Geldbeutel) geachtet.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Super, da blieben keine Wünsche offen.

    Image

    Kirche ist ein sozialer Träger.

    Karriere/Weiterbildung

    Schulungen wurden geboten, aber die Erwartung, alles schon vorher zu können, war dennoch geboten.

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