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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungVerkehrsanbindung und die jährliche Feier für ehrenamtlich Engagierte in der Gemeinde.
Mangelnde Kommunikation, das hohe Maß an Selbstverständlichkeit sich ehrenamtlich einzubringen, wenig Achtsamkeit, Fürsorgepflicht der Vorgesetzten gegenüber seiner Mitarbeitenden.
Weiterbildung in Personalführung sollte mal von der Pastorin gemacht worden.
Der am besten bewertete Faktor von Ev. luth. Michaelis-Kirchengemeinde ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abwechslungsreich, Kundenkontakt, Verantwortung,… Super!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ev. luth. Michaelis-Kirchengemeinde ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das eine sagen, das andere meinen. Motivieren und auf „gemeinsam schaffen wir es“ machen, aber schon einen Monat vorher wissen, dass sie einen als Mitarbeitende nicht behalten wollen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schulungen wurden geboten, aber die Erwartung, alles schon vorher zu können, war dennoch geboten.
