Ich hatte als wissenschaftlicher Mitarbeiter eine hervorragende Zeit im IP/IT-Team in Hamburg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe die Zeit bei Luther im Team IP/IT in Hamburg sehr genossen. Als wissenschaftlicher Mitarbeiter und/oder Referendar erwarten einen spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, die Lernkurve ist hoch, man hat tiefe Einblicke in die anwaltliche Arbeit und kann nach kurzer Zeit viel Verantwortung übernehmen. Die Kollegen und Vorgesetzten sind fachlich und persönlich äußerst angenehm; ich habe mich mit allen hervorragend verstanden und konnte mit jedem gut zusammenarbeiten. Ich blicke daher auf eine tolle Zeit bei Luther zurück. Ich kann diesen Arbeitgeber - und vor allem das Team IP/IT in Hamburg - sehr empfehlen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm. Bei Fragen/Anmerkungen ist man immer herzlich bei seinen Kollegen und Vorgesetzten willkommen. Alle respektieren sich; das Miteinander ist sehr kollegial. Es herrscht ein faires Arbeitsumfeld. Die Vorgesetzten haben (bei guter Arbeitsleistung) an Lob nicht gespart; man erhielt immer konstruktive Kritik. Ich bin sehr gern ins Büro gekommen!
Kommunikation
Die Arbeitsaufträge wurden immer klar und transparent kommuniziert. Rück- und Nachfragen waren stets willkommen bzw. sogar erwünscht. Die Vorgesetzten haben Veränderungen im Team gut kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten - auch teamübergreifend - hervorragend zusammen und verstehen sich sehr gut. Ich wurde herzlich im Team aufgenommen. Differenzen zwischen den Kollegen gab es nicht. Ich hatte den Eindruck, dass sich sämtliche Kollegen fachlich und persönlich sehr schätzen. Für fachliche Fragen hatten die Kollegen immer ein offenes Ohr. Außerdem haben wir uns regelmäßig gemeinsam zum Lunch getroffen (manchmal mit vereinzelten Anwälten, manchmal mit sämtlichen Kollegen aus dem Team). Ein besseres Team kann ich mir nicht vorstellen.
Außerdem wurden regelmäßig Mitarbeiterevents organisiert, die sehr gut angenommen wurden.
Work-Life-Balance
Für eine Großkanzlei ist die Work-Life-Balance super. Urlaub konnte zu jeder Zeit genommen werden. Natürlich hat man zuvor mit den Kollegen die Urlaubszeiten besprochen.
Im Übrigen war HomeOffice nach Absprache möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Vorgesetzten haben einen guten Führungsstil: Sie bilden junge Kolleginnen und Kollegen sehr gut aus, geben konstruktives Feedback und sind im persönlichen Umgang äußerst angenehm. Dabei haben sie immer ein offenes Ohr für Veränderungsvorschläge. Es werden zudem realistische Ziele gesetzt. Es finden zudem regelmäßig Mitarbeitergespräche statt: 1x im Jahr gibt es ein "offizielles" Mitarbeitergespräch, jedoch habe ich mit den beiden Vorgesetzten immer wieder über meinen Leistungsstand, meine Ziele und meine Entwicklung gesprochen. Dies habe ich als sehr positiv und mitarbeiternah empfunden. Ich hatte daher durchweg nur positive und angenehme Erfahrungen mit den Partnern im Bereich IP/IT in Hamburg.
Außerdem habe ich im Gefühl, dass die Kollegen die beiden Vorgesetzten sehr schätzen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag habe ich neue und herausfordernde Aufgaben erhalten, die sowohl juristisch anspruchsvoll waren als auch wirtschaftlichen Sachverstand erforderten. Dabei waren die Mandate durchweg spannend. Die Aufgaben waren insgesamt vielseitig und der Lerneffekt war immens. Hier lernt man hervorragend die anwaltliche Arbeit in einer Großkanzlei kennen.
Gleichberechtigung
Meines Erachtens haben Frauen die gleichen Aufstiegschancen wie Männer und werden auch genauso als Arbeitskraft geschätzt. Ich hatte im Gefühl, dass Männer und Frauen im Team gleichberechtigt wurden.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf dem neuesten Stand (leistungsstarke Notebooks, mehrere Bildschirme usw.). Das Büro ist modern eingerichtet. Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel sind angenehm. Das Büro verfügt zudem über mehrere Balkons und eine große Dachterasse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Nutzung des ÖPNV wird durch Luther bezuschusst. Außerdem brennen Beleuchtungen nicht dauerhaft (nur wenn benötigt).
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen. Lohn wird immer pünktlich gezahlt.
Image
Die Mitarbeiter kommen gern ins Büro. Das gute äußere Image spiegelt sich auch im Büro wieder.
Karriere/Weiterbildung
Luther bietet zahlreiche Weiterbildungs -und Zusatzprogramme: Repetitorien und Probeklausuren für das Zweite Staatsexamen, die Luther-Academy zur Weiterbildung im Bereich Soft Skills, einen hauseigenen Fachanwaltslehrgang sowie weitere interessante und spannende Möglichkeiten. Kriterien für den beruflichen Aufstieg sind transparent.