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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 155 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Rabatte
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubtSie nehmen den Job dir dein Praktikum wirklich lohnenswert zu sehr ernst.
Stetige Wachstum und Engagement für den Nachwuchs
- Betriebliche Altersvorsorge
- Home-Office Möglichkeite
- Es gibt verschiedene Abteilungen, so dass jeder seine festen Aufgaben hat.
Herausfordernde Arbeitsaufgaben, Möglichkeit Eigenverantwortung zu übernehmen
Zum Abschluss der Probezeit gabs einen Kugelschreiber geschenkt
Die Vorgesetzten, die wert auf Deine Meinung legen, Dir auf Augenhöhe begegnen und Deine Arbeit wertschätzen. Das hält doch keiner auf Dauer aus!
Mangelnde Wertschätzung, unterirdische Bezahlung, fehlendes Vertrauen, fördern von Konkurrenzkampf zwischen Mitarbeitern durch befristete Verträge
Es gibt keine standordübergreifenden Firmenfeiern, wo alle zusammen kommen, keine Essenszulage, nicht so viele Urlaubstage wie woanders, keinen ansprechenden Pausenraum, in die Jahre gekommene Teeküchen, zusammengewürfelte Möbel, kein Office Management als Bindeglied zwischen Sekretariat und Partner, kein Englischunterricht, keinen Mitarbeiterbonus für Assistenten
Das Verhalten der Vorgesetzten. Beim ansprechen von schlecht laufenden Dingen, wird man schnell als unprofessionell bezeichnet und damit sind Gespräche dann beendet.
Eine bestimmte Person ist derartig unverschämt, hinterhältig und respektlos. Die Frau ist leider auch der Kündigungsgrund.
Der Arbeitgeber kompensiert seine im vergleich zu anderen Kanzleien etwas zu geringe Bezahlung (und dennoch immer sehr gute, wir meckern hier auch einem hohen Niveau) mit guten Bildungsangeboten, einem kollegialen Umfeld zum Wohlfühlen und einer guten Work-Life-Balance
Auch mal positives Feedback geben, auf Gleichberechtigung achten und Refas angemessenes Gehalt zahlen, allgemein mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter*Innen
Work-Life Balance verbessern/ speziell für Mütter.
Weniger Mitarbeiteraktivitäten anbieten. Familie und Freunde sind dauerhaft neidisch.
Mehr in den Nachwuchs investieren. Hierarchien abbauen. Weg vom "Juristen wachsen an jedem Baum" Denken.
Der am besten bewertete Faktor von Luther Rechtsanwaltsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen erschien mir immer gut zu sein und jeder schien die Erfahrung seiner älteren Mitarbeiter anzuerkennen.
Es gib aber kaum welche.
Gerade in Corona Zeiten wird darauf geachtet, ältere Kollegen besonders zu schützen.
Ältere Kollegen werden mit viel Rücksicht und Respekt behandelt.
Einwandfrei
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Luther Rechtsanwaltsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Für eine Kanzlei dieser Größe war die Bezahlung einer ausgebildeten Rechtdanwaltsfachangestellten nicht angemessen
Da ich ein Praktikant war, habe ich kein Gehalt erhalten.
Das Gehalt ist, gemessen an der Arbeitszeit von mindestens 45 Stunden/Woche unterdurchschnittlich. Überstunden, die die Regel sind, sind damit abgegolten.
Allerdings wurde eine Fahrtkostenpauschale i.H.v. 60,- € gezahlt sowie ein HVV-Profiticket bezuschusst. Darüber hinaus wurde Firmenfitness gewährt und man zahlt nur einen eigenen Beitrag von 20,-€ monatlich für Qualitrain, was positiv zu bewerten ist.
Das Gehalt ist mit den Mitbewerbern nicht zu vergleichen. Die Gehaltserhöhung sollte man auch nicht erwarten.
vergleichbare Kanzleien zahlen mehr
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).
Der Grund warum ich hier ein Praktikum begonnen hatte war in erster Linie einen Einblick in den Beruf des Rechtsanwalts zu bekommen, um mir zu überlegen ob ich in Zukunft nicht selber diesen Karriereweg einschlagen möchte. Diesen Einblick habe ich hier aus verschieden Richtungen bekommen und ich fühle mich sehr in diesem Kontext sehr weitergebildet.
Ein sehr weitreichendes Angebot. Der Arbeitgeber fordert aktiv zur Nutzung auf. Persönliche Weiterentwicklung wird gelebt.
Die Weiterbildungsangebote sind gut und vielfältig, und die Kollegen bemühen sich um eine gute Einarbeitung.
Ist die Kanzlei ist immer offen für und hat auch eigene Angebote.
Es gibt offline Selbstkernkurse und immer mal wieder Workshops zu verschiedenen Themen als Liveveranstaltung.
