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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gespräch unvorbereitet und nicht auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2024 als Kaufmann im Gesundheitswesen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Leiter der Abteilung ist unvorbereitet in das Gespräch gestiegen. Er musste sich bei Einleitung des Gesprächs nochmal in meinen Lebenslauf lesen. Außerdem hat das Gespräch nicht auf Augenhöhe stattgefunden. Er stellte Fragen, die mMn unangemessen waren und stellte Thesen zu meiner Person auf die er aus meinem früheren Job ableitete. Diese waren nicht korrekt und degradierte meine Person hochgradig. Ich fühlte mich als Bewerber nicht gewertschätzt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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