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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Homeoffice
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungSoziales und menschliches Verhalten am Arbeitsplatz.
In der Kinderreha sind sehr faire Abteilungsleiter/Teamleiter. Es wird immer dafür gesorgt, dass die Arbeit belohnt wird. Für ein offenes Ohr und Problemlösungen wird immer gesorgt. Es herrscht ein sehr familiäres Arbeitsverhältnis in dieser Abteilung, neben der Arbeit (die natürlich immer gut läuft) fehlt der Spaß nie. Ein großer Zusammenhalt unter den Mitarbeitern besteht immer. Ebenso stehen die Abteilungsleiter immer hinter einem.
Wir alle sind froh, ein Teil des Kinderreha-Teams zu sein.
Kommunikation
Strukturen Setzung,
Auf die Mitarbeiter und ihre Leistungen mehr eingehen
Setzen von Hierarchiestufen. Zielgespräche.
Es sind zu wenige Parkplätze, sodass teilweise mehr als 30 Minuten für die Suche benötigt wird.
