120 Zeichen würden nicht für eine detaillierte Beschreibung ausreichen. Gehalt wird im Verzug bezahlt.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
keine
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Keine Schutzwände, keine Handschuhe, keine Hygiene, kein Desinfektionsmittel, keine Einweisung, keine Gesundheitszeugnisse
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Schutzwände, Handschuhe, Hygiene, Desinfektionsmittel, Einweisung, Abstandshalter
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist unterste Schublade.
Man wird gezwungen alles zu machen, sogar in Corona-Zeiten die Toiletten, ohne ausreichende Schutzkleidung, geschweige denn Desinfektionsmittel. Wenn man auf sein Recht hinweist, wird einem mit Kündigung gedroht.
Anliegen und Beschwerden werden ignoriert.
Kommunikation
Es gibt keine Pläne, es wird erwartet das du immer arbeitest.. selbst nach 2 Wochen am Stück, wird man einfach zur Samstags und Sonntagsarbeit eingeplant/gezwungen.. wer sich nicht dagegenstemmt ist gern gesehen, dem Rest wird das Arbeitsleben schwer gemacht und mit Kündigungen gedroht.
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Vorteil sind die gleichwertigen Kollegen oder Mitarbeiter, die genau wissen das alle dieselben Qualen durchmachen müssen. Deshalb ist der zusammenhalt in Ordnung.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Schwächere Ja-Sager werden immer eingeteilt zu den schlimmsten Hoch-Phasen, alleine, und in den Filialen mit der stärksten Kundendichte. Pausen gibts nicht.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau, Unmenschlich, manipulierend, nur auf das eigene Wohl achtend, zum eigenen Vorteil lügend, herablassend, nichtmal langjährige Mitarbeiter werden wertgeschätzt, sondern ausgenommen.. es wird immer nach Fehlern gesucht, um Mitarbeiter niedrig zu halten. Ebenfalls sind mir Rassistische Motive aufgefallen.
Sozial schwächere werden ausgenommen.
Interessante Aufgaben
Trotz mangelnder Ausrüstung, Hygienestandards, hoher Kundendichte und Unterbezahlung, seiner Arbeit nachzugehen. Währenddessen an einem alle Fehler gesucht werden und man, immer mehr aufgaben die nicht in den Bereich gehören aufgetragen werden.. und man am Ende sogar zu wenig überwiesen bekommt.
Gleichberechtigung
Manche müssen hart arbeiten, manche nicht, in Corona Zeiten ohne Schutz, Desinfektionsmittel, oft alleine, obwohl dies bei Läden mit hoher Kundendichte nicht möglich sein sollte.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige und gute Mitarbeiter werden genauso wenig wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
Unterste Schublade.. Unternehmen spart sich Geld für die Reinigungskräfte, und erwartet das die Verkaufshilfe den ganzen Laden auf Vordermann bringt. Inklusive Toiletten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Müll, nichts vegan, Zehnfache Stromverschwendung zwecks Ausleuchtung, Kühlungsketten nicht zwingend eingehalten bei hoher Stromverschwendung,
Manche offenen Kühlungen laufen sogar die Nacht durch.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Monat verspätete Zahlung, keine Sozialleistungen, eher muss man noch was abdrücken, hier läuft einiges verkehrt.
Image
Die polieren Ihr Image immer weiter auf, Kunden sind sehr nett, aber wissen
Karriere/Weiterbildung
0, selbst bei Filialleitung und Top Arbeitskräften wird nichts angepasst.