Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Menschlich wirkender Inhaber
Keine Fuehrungsqualitaetiten
Wechsel in der Vertriebsleitungsebene und Geschaeftsfuehrung
Die Vorgesetzten suchen nur nach Fehlern und sind nicht ansprechbar
Die Kollegen arbeiten gut zusammen, aber die Entscheidungen koennen lediglich vom Inhaber getroffen werden
Die Vertriebsleitung und Geschaeftsfuehrung sind konfliktscheu
Keine regelmaessige Meetings um die Ergebnisse zu bewerten
Man hat keinen Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets.
Vorschläge habe ich genug gemacht, wenn sie damals nicht aufgenommen worden sind, werden sie es jetzt auch nicht machen
Die drückende Atmosphäre der Vorgesetzten zieht sich durch die ganzen Abteilungen.
Aus irgendeinem mir unbegreiflichen Grund, hat dieses Unternehmen in der Öffentlichkeit einen sehr guten Ruf, würde man jedoch den Gespräche der Angestellten lauschen können, würde sich ein ganz anderes Bild auftun
Absolut keine Möglichkeiten werden geboten und wenn, dann werden diese ohne Bezug auf die Arbeit angeboten!
Jeder zieht an seinen eigenen Strang, wenn man auch mit vereinzelnten besser arbeiten kann als mit vielen anderen. Aber einen wirklichen Zusammenhalt gibt es nicht.
45+ Kollegen werden nicht gefördert und schon gar nicht eingestellt. So ist man bedacht, Jobs durch billige Neueinsteiger erledigen zu lassen, unabhängig von den dadurch resultierenden Problematiken.
Die Vorgesetzten waren nicht in der Lage Mitarbeitergespräche zu führen bzw die richtigen Mitarbeiter zu fördern und die Problematiken der einzelnen Abteilungen zu erkennen und im folgedessen zu handeln
Schade das in den Gebäuden die Belüftung nicht wirklich funktionert. So hat man in dem Unternehmen im Sommer eine gratis Sauna
Gibt es gar nicht, da sich keiner für verantwortlich fühlt. Auch hier werden Vorschlge weitgehend nicht beachtet
Frauenquote???? Gleichberechtigung??? Meines erachtens weiß man hier nicht was dies ist.
Relativ, man bekommt Aufgaben die Andere nicht machen wollen, Vorschläge werden nicht wirklich akzeptiert.