Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Soziale Leistungenen, Flexible Arbeitszeiten
Die Belegschaft nur dann ausführlich zu informieren wenn der richtig Firma schlecht geht
Mitarbeiter besser schätzen und Marktgerecht entlohnen
Gehaltsanpassungen werden sehr zögerlich und umständlich vorgenommen
Vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie die Mehrheit der bewerteten Kriterien positiv eingeschätzt haben. Ihre Kritikpunkte nehmen wir aufmerksam zur Kenntnis und sehr ernst.
Falls Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben oder ein persönliches Gespräch zu Ihren Kritikpunkten wünschen, können Sie sich jederzeit unter marketing@luxhaus.de an uns wenden.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
I
Vielen herzlichen Dank für die Bewertung - wir freuen uns immer über Feedback!
Viele Grüße vom LUXHAUS Team 🏠
Luxhaus ist ein tolles Unternehmen, weiter so. Qualität und gute Prozesse, und das trotz der aktuellen Lage.
Das man an so einem Vorgesetzen festhält, weil man evtl. keine Alternative hat?
Ich persönlich finde, ein guter Verkäufer muss nicht gleichzeitig eine gute Führungskraft sein. Ich persönlich finde, dass Sexismus out ist und so wertvolle Kundinnen und Kunden vergrault. Betrifft nur den Standort Fellbach.
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Es freut uns, dass Sie die Qualität und die Prozesse bei LUXHAUS schätzen.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte sehr ernst, insbesondere in Bezug auf Führungsqualitäten und den Umgang mit Kunden am Standort Fellbach.
Wir möchten an dieser Stelle klarstellen, dass wir uns bei LUXHAUS ausdrücklich von jeglichem Verhalten distanzieren, das nicht mit unseren Werten von Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung übereinstimmt. Solches Verhalten hat bei uns keinen Platz und widerspricht unserem Anspruch an eine professionelle und wertschätzende Unternehmenskultur.
Ihre Rückmeldung werden wir umgehend prüfen und die notwendigen Maßnahmen einleiten, um sicherzustellen, dass unsere Standards an allen Standorten eingehalten werden.
Falls Sie weiteren Klärungsbedarf haben oder Ihre Erfahrungen genauer schildern möchten, stehen wir Ihnen gern für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Sie erreichen uns unter marketing@luxhaus.de.
Vielen Dank, dass Sie uns durch Ihr Feedback die Möglichkeit geben, besser zu werden.
Gutes Arbeitsklima und flexible Gestaltung der Arbeit
Wird manchmal zu viel oben oben und zu wenig unten kommuniziert
Mehr Kommunikation
Vielen Dank für das tolle Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf Kununu zu bewerten. Mehr Kommunikation haben wir uns auf die Fahnen geschrieben, wir arbeiten daran. Viele Grüße aus Georgensgmünd :)
Es fehlt die Zeit zur Selbstreflexion
Nur 26 Tage Urlaub, keine Vergütung der Überstunden oder die Möglichkeit zum abfeiern.
Ein paar Ausreißer gibt es ja immer, aber insgesamt tolle Leute.
Finde es selbst heraus.
So viele E-Mails die für mich nicht relevant sind habe ich noch nie bekommen.
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir bedauern, dass Sie mit einigen Faktoren in unserem Unternehmen nicht zufrieden waren, möchten aber auch klarstellen, dass es bei uns immer schon 27 Tage Urlaub, ab nächstem Jahr für alle Mitarbeiter 30 Tage Urlaub geben wird. Richtigstellen möchten wir auch, dass ein Überstundenabbau zu jeder Zeit möglich war und ist. Sollte es hier im Nachgang noch Fragen oder Klärungsbedarf geben, können Sie uns gerne kontaktieren.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre weitere berufliche Zukunft und hoffen, dass Sie Ihre Ziele und Wünsche erfolgreich verfolgen können
Kein Tarifvertag
Keine Energiesparmaßnahmen im Winter
Ihre Bewertung hat uns entsetzt, weil sie alldem widerspricht, wofür unser Miteinander im Unternehmen steht - vor allem der Umgang mit älteren Kollegen als auch die Gleichberechtigung sind sehr wichtig für LUXHAUS und das ist uns hier schon durch die unterschiedlichsten Abteilungen bestätigt worden. Aber auch die Karriere- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten werden von uns unterstützt. Bei konkretem, konstruktivem Feedback können Sie sich gerne bei unserer Personalabteilung melden. Alles Gute für Ihre weitere berufliche Zukunft
- Benefits (Jobrad, Fitness, Massage etc.)
- Umgang miteinander
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Vertrauen
- stetige Weiterentwicklung
- EDV (mehr Konzentration auf Software Programmierungen die für das tägliche Geschäft benötigt werden)
Vielen Dank für die Bewertung! :)
Die Arbeitsaufgaben.
Die Kollegin
Sozialer mit den Mitarbeitern umgehen.
Offensichtlich sind hier unterschiedliche Vorstellungen aufeinandergetroffen. Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Absolut sozial.
Ganz herzlichen Dank für das tolle Feedback! Liebe Grüße aus Georgensgmünd :)
- flexibel zwischen Homeoffice und Büro
- Kollegenzusammenhalt
- Vorgesetztenverhalten
- Gleitzeit
- kostenloses Trinkwasser
- höhenverstellbare Schreibtische
- Struktur
- Wertschätzung
usw. (vieles mehr!)
- Verbesserung der EDV (mehr und pünktlichen Service)
- Verbesserung der Drucker und elektrischen Rollläden
- Einführung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Da man flexibel zwischen Homeoffice und Büro wählen kann, hat man auch beim Arbeitsplatz immer Abwechslung. Die meisten Büro's sind mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Radios ausgestattet. Ebenso bekommt man regelmäßiges Feedback von den Vorgesetzten. Mit fast allen Kollegen ist man bei "du", was die Stimmung sehr auflockert.
Ich hab bis jetzt nur positives von der Firma gehört. Es gibt schonmal den ein oder anderen Kollegen der schimpft, aber sowas gibt es überall und die Meinungen sind überwiegend positiv.
Durch die Gleitzeit würde ich diesen Punkt auch als sehr gut einstufen. Die Urlaubstage sind angemessen und steigen je nach Alter. Ebenso hatte ich persönlich noch nie Schwierigkeiten mir nach Rücksprache mit den Kollegen auch mal spontan einen Tag vorher Urlaub zu nehmen. Wenn die Kollegen nichts dagegen haben, hat die Abteilungsleitung selten etwas dagegen.
Man wird mit Schulungen immer wieder auf dem neuesten Stand gehalten. Wenn man sich anstrengt, hat man auch gute Aufstiegschancen. Von nichts kommt ja nichts.
Sehr faires Gehalt und VWL wird geboten. Ein Stern weniger, da es weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld gibt. Jedoch gleicht dass das faire Gehalt wieder aus.
Es wird schon drauf geachtet, jedoch herrscht in meiner Abteilung ein sehr hoher Verbrauch an Papier... Deswegen ein Stern weniger.
In meiner Abteilung ebenso sehr gut. Es gibt selten Meinungsverschiedenheiten und wenn doch findet man immer eine passende Lösung. Natürlich kann man nicht jeden Kollegen gleich gut leiden, jedoch geht man sich dann eher aus dem Weg oder geht einfach weiterhin normal miteinander um.
Sehr gut. Da die meisten älteren Kollegen schon seit Jahrzehnten in der Firma arbeiten, haben diese auch das meiste Wissen und werden daher von allen sehr geschätzt.
Sehr gut. Die Tür zu meinen Vorgesetzten steht immer auf. Bei Problemen/Anliegen kann man jederzeit das Gespräch suchen und es wird eigentlich auch immer eine passende Lösung für beide Parteien gefunden.
Helle Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Ebenso befindet sich in meinem Büro ein Kühlschrank und eine Kaffeemaschine. Wasser (heiß, warm, kalt, Sprudel...) wird einem kostenlos zur Verfügung gestellt und einmal in der Woche kann man sich warmes Essen bestellen, was zum Teil gezahlt wird. Ich hab zum Beispiel schon mitbekommen, dass im Sommer ein gratis Eiswagen vorbeigekommen ist. Zwei Sterne weniger, weil unser elektrischer Rollo seit Monaten kaputt ist und durch das komplett verglaste Büro die Sonne sehr stark blendet und es auch sehr warm werden kann (im Sommer). Jedoch haben wir auch eine Klimaanlage, was das Ganze wieder ausgleicht.
Die Kommunikation würde ich als sehr gut einstufen, da man per Mail von der Geschäftsführung, Personalwesen etc. immer auf dem aktuellen Stand gehalten wird. Ebenso hält man sich auch im Abteilungs-Team immer auf dem Laufenden.
In meiner Abteilung sind die Aufgaben gerecht aufgeteilt und es herrscht auch kein Personalmangel. Hat man mal zu viel oder zu wenig Aufgaben, kann man das jederzeit mit Absprache von Kollegen und Vorgesetzten anpassen. Ebenso kann man immer Verbesserungsvorschläge bringen, wenn ein Arbeitsvorgang nicht dem Optimalen entspricht. Man kann sich bei der Ausführung der Aufgaben sein eigenes "System" entwickeln. Es muss nicht alles zu 100 % gleich gehandhabt werden wie bei den anderen Kollegen in der Abteilung.
Vielen Dank für das tolle Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf Kununu zu bewerten. Wir wünschen Ihnen auch weiterhin alles Gute. Liebe Grüße!
So verdient kununu Geld.