Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Luxor FTB Englert die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet über Mail oder Telefonanruf statt
Das Team arbeitet super zusammen
Ich studierte und konnte entsprechend meiner Wichtigen Unitermine, immer auf das Verständnis des Theaterleiters bauen.
Der Theaterleiter ist supernett, der Vorgesetzte im Back manchmal etwas gestresst aber ok, er trägt die Verantwortung für Sauberkeit in dem Riesengebäude
Man lernt den Umgang mit der Kasse, mit einer Popcornmaschine, der Staubsauger oder Kehrblech und Besen werden dein bester Freund.
Es ist ein lockerer Job, aber man muss auch mit anpacken wenn ein Megablockbuster läuft, das Gebäude ist klimatisiert was bei den hitzigen Sommern die Arbeit erleichtert