Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LVZ Post die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlecht, am besten keine Fragen stellen und einfach nur machen ohne krank zu werden.
Gibt es nicht, monatliches kommen und gehen neuer Mitarbeiter. Wer will schon länger für Mindestlohn, Mindesturlaub, KEIN Weihnachtsgeld und KEIN Urlaubsgeld arbeiten??
Alter Chef geht, die Bürohilfe übernimmt dafür den Job, ohne dass Mitarbeiter wissen, das sie jetzt "Chef" spielt. Mit der Frage wie es mit der Firma weiter geht, oder ob es überhaupt weiter geht, wird man alleine gelassen.
Jeden Tag der gleiche Ablauf bis zum Umfallen, du darfst nicht krank werden und Urlaub am besten nur so wie es gerade passt. Schrecklich!
Man geht sich lieber aus dem Weg, jeder der Kollegen beklagt sich täglich.