Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LWD Solar die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation unter den Schichten war gut, aber die Vorgesetzten müssen da noch dran arbeiten
Hat man selten, aber die Kollegen waren das Beste an der ganzen Firma
Muss sich unbedingt was ändern.
So vergraulen Chefs ihre besten Mitarbeiter
Sie vermitteln keine Wertschätzung. ...
Sie geben gar kein oder nur mieses Feedback. ...
Sie zeigen kein persönliches Interesse an den Mitarbeitern. ...
Sie achten nicht auf die Arbeitsbelastung. ...
Sie halten ihre Mitarbeiter klein. ...
Sie fördern die falschen Personen.
Derselbe Weg, die gleichen Gesichter auf dem Weg… Menschen, die wir häufig sehen, vielleicht aber nicht richtig wahrnehmen. 8 Stunden Arbeit. Einer muss den Job ja machen. Arbeitskollegen, Kaffeepause immer wieder die selben Abläufe bis zum Arbeitsende.
Arbeitsatmosphäre ist recht gut, man fühlt sich recht wohl auch abteilungsübergreifend. Ausreiser gibt es überall mal.
Ich hatte mich auf Arbeit immer sehr wohl gefühlt