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LWL-Industriemuseum
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Nettes Team

4,0
Hat bis 2009 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die sozialen & kulturellen Anliegen des Unternehmens.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Überstunden.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt für Volontäre sollte besser sein. Ebenso sollten die unbezahlten Überstunden vermieden werden oder wenigstens die Möglichkeit gegeben sein diese abzufeiern.

Kommunikation

Regelmäßige Besprechungen finden statt (bei Projekten), ansonsten funktioniert der Busch/Flurfunk sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt zwei "Parteien". Der Kollegenzusammenhalt der akademischen Mitarbeiter (PR- und Marketingabteilung, Fachreferenten etc.) ist gut. Leider gibt es kaum Zusammenhalt zwischen dieser "Partei" und den Verwaltungsangestellten. Oft werden einem von der Verwaltung aus Steine in den Weg gelegt, der Ton ist häufig unbegründet unwirsch (besonders zu jungen Mitarbeitern/Volontären).
Es hat den Anschein, als würde die Verwaltung hier Machtspielchen spielen.
Positiv: Freundschaftliche Verhältnisse innerhalb der einzelnen Abteilungen (der Akademiker), auch in der privaten Freizeit.

Vorgesetztenverhalten

Der Ablauf von Aufgaben ist klar strukturiert, die Ziele sind realistisch.

Interessante Aufgaben

Einziger Nachteil: Die Mühlen mahlen langsam - typisch Öffentlicher Dienst.

Arbeitsbedingungen

Super, Zweimann-Büros, hell + freundlich, viel Platz; Defizit: keine Klimaanlage, Toiletten ohne Fenster.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltfreundliches Papier, Stifte etc. - einfach vorbildlich!

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlechte Bezahlung für Volontäre (unterm Branchen-Durchschnitt).

Image

Bis auf das Gehalt genießt es einen guten Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Leider keine für Volontäre. Für die Beamten schon.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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