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LWLC 
Steuerberatungsgesellschaft 
PartGmbB
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LWLC Steuerberatungsgesellschaft PartGmbB die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LWLC Steuerberatungsgesellschaft PartGmbB
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LWLC Steuerberatungsgesellschaft PartGmbB
Branchendurchschnitt: Finanz

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Alexandra KerstingHR-Managerin

Die Kunst der professionellen Beratung besteht für uns darin, die Vielfältigkeit unseres Wissens zu vernetzen, optimal zu kombinieren und zu nutzen. Nur so erreichen wir unser oberstes Ziel: Die bestmögliche Betreuung unserer Mandanten. Wir setzen auf TEAMARBEIT anstatt EINZELKAMPF und arbeiten ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    69%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    54%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine freundschaftliche Atmosphäre

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich konnte bis jetzt immer mit Kollegen und den Chefs alles besprechen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

nette und hilfsbereite Kollegen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr flexibel. Es gibt feste Home-office Tage, aber wenn man Termine hat oder bei anderen Besonderheiten kann man auch mal spontan an anderen Tag von zu Hause arbeiten. Die Gleitzeit ist 3 Stunden, was ebenfalls sehr flexibel gestaltet ist.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

bis jetzt sind mir die Arbeitgeber in allem entgegengekommen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

unterschiedliche Fälle und Tätigkeitsbereiche. Es ist nicht in Abteilungen aufgeteilt und man hat sehr unterschiedliche Sachen zu bearbeiten.

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