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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenDass man hier als Mensch behandelt wird und man Lebensqualität zurück bekommt. Egal, was man anbringt, es wird sich für jeden mit allen Anliegen Zeit genommen und nach einer guten und gemeinsamen Lösung geschaut. Die Chefs kümmern sich nicht nur um den Arbeitnehmer sondern auch um den Menschen!!
Das Sie fühlt sich wie ein du an. Mann begegnet sich auf Augenhöhen und hat das Gefühl vollwertig zu sein.
Flexibele Arbeitszeiten. Super Aufenthaltsraum. Überstunden werden notiert und sind nicht verloren.
Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr und auf Wünsche der Angestellten wird Rücksicht genommen.
Den offenen und wertschätzenden Umgang, die große Anzahl von Benefits, Firmenevents und sonstigen "kleinen Aufmerksamkeiten" (Eis im Sommer, Adventskalender, nach Jahreszeiten Schokofiguren,...)
Fälle werden von Chefs zwischen den Kollegen häufiger hin und hergeschoben.
Absolut nichts!
teilweise Zeitdruck für Erledigung der Arbeiten
Schlechte Bezahlung.
Im Sommer wird es schon mal etwas wärmer in den Büros unterm Dach.
Viele Steuerberater im Umkreis zahlen deutlich besser.
4 Tage Woche einführen
Der am besten bewertete Faktor von LWLC Steuerberatungsgesellschaft PartGmbB ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Egal ob jung oder alt oder woher man kommt. Wir sind alle gleich.
Es wird nicht unterschieden wer oder wie man ist. Ist man neu oder steigt wieder ein, wird man sehr gut eingewiesen und wieder einarbeitet.
Keiner wird benachteiligt, jeder hat die selben Chancen.
Ist doch selbstverständlich
Es gibt keine Unterschiede
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es werden immer Seminare und Schulungen Angeboten. Man hat sogar die Möglichkeit sich online weiter fortzubilden und das sogar während der Arbeitszeit. Weiter- und Fortbildungen sind gerne gesehen und werden entsprechend unterstützt.
Die Kanzlei unterstützt jeden individuell bei Fortbildungen für einen beruflichen Aufstieg wie z.B. Betriebswirt, Bilanzbuchhalter oder Fachwirt. Ebenfalls finden regelmäßig interne Fort/- und Weiterbildungen statt.
Online Fortbildung mit großer Auswahl.
Wird durch die Chefs sehr unterstützt (Seminare, Literatur, Freistellungen für Prüfungen, finanziell bei Prüfungen in besonderen Größenordnungen,..)
Ich bin sogar aktiv angesprochen worden, ob die anstehende Weiterbildung nichts für mich wäre...
Die Kanzlei bietet alle Möglichkeiten im Beruf voran zu kommen. Fortbildungen zum Steuerfachwirt und Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer werden unterstützt. Aufstiegschancen vorhanden.
