Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
RabatteDie Vorgesetzten haben ein offenes Ohr und auf Wünsche der Angestellten wird Rücksicht genommen.
sehr flexibel und ist mir in allem entgegengekommen
Den offenen und wertschätzenden Umgang, die große Anzahl von Benefits, Firmenevents und sonstigen "kleinen Aufmerksamkeiten" (Eis im Sommer, Adventskalender, nach Jahreszeiten Schokofiguren,...)
Flexibele Arbeitszeiten. Super Aufenthaltsraum. Überstunden werden notiert und sind nicht verloren.
4 Tage Woche, flexible Arbeitszeiten, diverse Benefits
Keine Führungskommunikation, hinter'm Berg halten von Informationen, den kompletten Ausschluss des Teams bei Entscheidungen, plötzliche 180 Gradwendung von zuvor Kommuniziertem - man kann nicht sicher sein, dass es wirklich so kommt, wie es mal besprochen war
Keine Kommunikation, Der Flurfunkt brennt förmlcih!, Büros sind OK, bitte Klimaanlage einbauen...,
teilweise Zeitdruck für Erledigung der Arbeiten
Fälle werden von Chefs zwischen den Kollegen häufiger hin und hergeschoben.
Schlechte Bezahlung.
Wenn Prozesse verändert werden, sollte das Feedback der Mitarbeiter eingeholt werden, da die Veränderung nicht immer Effizient ist
Einführen von Ehrlichkeit, Transparenz, frühzeitige Gesprächsangebote bei gravierenden Änderungen, das Team mit einbeziehen.
Bessere Führungskultur, Mitarbeiter als Menschen sehen!!!!
Viele Steuerberater im Umkreis zahlen deutlich besser.
4 Tage Woche einführen
Der am besten bewertete Faktor von LWLC Steuerberatungsgesellschaft PartGmbB ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt weniger Männer in der Branche, bei uns im Betrieb sind es auch nicht viele, aber Ungleichbehandlungen habe ich nie mitbekommen.
Es wird nicht unterschieden wer oder wie man ist. Ist man neu oder steigt wieder ein, wird man sehr gut eingewiesen und wieder einarbeitet.
Es gibt keine Unterschiede
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LWLC Steuerberatungsgesellschaft PartGmbB ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
In der Vorgesetztenkommunikation werden viele Dinge unter den Teppich gekehrt, die letztlich zu wilden Spekulationen und zu viel Unruhe im Team führen.
Auch wird Kommuniziertes keine 8 Wochen später in das komplette Gegenteil umgekehrt.
Ehrlichkeit und Transparenz sind absolute Fremdworte in der Führungsetage.
Im Team super Kommunikation.
Gibt es nicht. Die Partner halten ALLE Informationen so lange es nur geht hinter dem Berg. Das Team wird in keine Entscheidung mit einbezogen. Friss die Entscheidung oder lass es bleiben.
Geredet wird mit uns nur noch, wenn es nicht anders geht. Informationen bekommen wir nur in Stückcken.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es werden immer Seminare und Schulungen Angeboten. Man hat sogar die Möglichkeit sich online weiter fortzubilden und das sogar während der Arbeitszeit. Weiter- und Fortbildungen sind gerne gesehen und werden entsprechend unterstützt.
Digitale Seminare jederzeit möglich, andere Weiterbildungen sind problemlos möglich.
Möglichkeit für Fortbildungsmöglichkeiten sind gut. Man hat innerhalb der Kanzlei auch Möglichkeiten aufzusteigen
Weiterbildungen werden gefördert und sind OK
Weiterbildungen werden gefördert.
