84 Bewertungen von Bewerbern
84 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehme Gesprächsatmosphäre
Angebot einer Hospitation sehr positiv
Kameraeinstellung eines Teilnehmers etwas suboptimal (seitlich schräg), dadurch etwas unangenehmere Kommunikation
Es gibt nicht negatives auszusetzen, einizig wenn die Einstellung nicht klappen sollte, aber dafür kann Bankpower oder der Headhunter nichts
Very good and thorough explanation of every aspect, from work related tasks to benefit.
Ability to put the candidate at ease.
I personally have no complaints to make or improvements to suggest.
Sehr interessante Gesprächspartner, die Vertrauen und Respekt ausstrahlen.
Friendly atmosphere throughout interview
Sie sind sehr sympathisch und haben es geschafft in kurzer Zeit die Aufregung die man bekanntlich hat, zu nehmen und das Bewerbungsgespräch zu lockern.
Das Gespräch war im ganzen interessanten und herzlich.
keine
due to my internet problem, the communication was not perfect, however interviewers did not make me feel stressed, concerned.
All the process was clear for the steps before and after interview. interviewer explained
- why i was chosen and my possible contribution to team
- make me feel valued personally and professionaly
- the objective of the role and company was clear
- next steps were clear
the only thing: i would expect my feedback at the same time that I am giving now
As a candidate, I would say the whole interview process was comfortable, friendly, and unstressful for me. In order to help me understand what the responsibility of the position is, the hiring managers explained every detail to me, then I could get the point easily in a short time.
Overall it was a really nice first approach. Friendly and down to earth conductors. Passed the working atmosphere. The downside is that the company is still determining the profile and role because of its new existence in the market not being completely knowledgeable of how many steps the process will take.
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