89 Bewertungen von Bewerbern
89 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sehr nette und wohltuende Gesprächsatmosphäre !
Mir hat gut gefallen, dass mir das Unternehmen vorgestellt wurde, dass mir erklärt wurde, worum es in der Position geht und weshalb sie befristet ist. Außerdem hat mir gut gefallen, dass es keine angespannte Atmosphäre war, sondern eher ein freundliches, informatives Gespräch. Mir hat auch gefallen, dass auf Fragen präzise geantwortet wurde und ich keine Fragezeichen nach dem Gespräch im Kopf hatte.
Ich fand es sehr gut, wie die einzeln Schritte die mich bei der „Einschulung“ erwarten wird, erklärt wurde. So hatte ich es noch bei keinem Bewerbungsgespräch.
Lockere Atmosphäre beim Bewerbungsgespräch
Was really surprized. Rejection followed in 5 minutes since the business day has started. In the templated email was "Your documents have been examined by the related departments". So basically it means the did not open a CV and probably used ATS tool, which they call "Department". My experience was a good match in terms of Stack and skills.
So, change at least the template, say you use ATS tool for screening.
HR well communicated in each step of the interview process. I was very happy with the engineering manager. the way he was asked interview questions.
Overall, I am very happy with the process.
There was no negative feedback.
The interviewee impressed me by doing thorough research on my GitHub profile before the interview and asking relevant questions.
He didn't go to terminologies but asked me about my professional experience and what I would do if things weren't like that.
There were no feedback on how the interview went, would be nice to know at least if the process is over or not.
The interview felt very good. Nice and comfortable. I got a clear idea of the position and what is expected. The interviewers were friendly
1. The process is clear and simple. It would be great if that could be discussed in the discovery call prior to the first interview.
2. The interviewers do not overstep boundaries and ask pertinent questions related to the role. They reply precisely to all questions asked, and present the different sides of Lynx in great detail and with accuracy.
As a whole, it must have been one of the best combinations of good processes, questions, and interviewers I have experienced so far.
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