94 Bewertungen von Bewerbern
94 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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what was good:
- The interview process was well-organized and transparent as promised.
- The interviewer was well-prepared and asked thoughtful questions.
- I appreciated the friendly and welcoming atmosphere during the interview.
- Feedback provided at the end was constructive and valuable.
What can be Optimized:
- Additional clarity on the timeline for further steps would be helpful.
It was hands down one of the best interview experiences I have had so far.
The questions were and really sought to get a good perception of my experiences of trying to trap me in some way or another and I really liked that.
- Hervorragende Vakanz
- Interessante Technologien in Verwendung
- Moderne Modalitäten
- Mobiles Arbeiten möglich
- Klare Team- und Abteilungs-Organisation
- Startup-Charakter, aber hoher Grad an Professionalität
- Kollegiale Atmosphäre
- Markt in dem strikte Standards befolgt werden müssen, hohe Anforderungen an Infrastruktur, Top ?
Sehr nette und wohltuende Gesprächsatmosphäre !
Mir hat gut gefallen, dass mir das Unternehmen vorgestellt wurde, dass mir erklärt wurde, worum es in der Position geht und weshalb sie befristet ist. Außerdem hat mir gut gefallen, dass es keine angespannte Atmosphäre war, sondern eher ein freundliches, informatives Gespräch. Mir hat auch gefallen, dass auf Fragen präzise geantwortet wurde und ich keine Fragezeichen nach dem Gespräch im Kopf hatte.
Ich fand es sehr gut, wie die einzeln Schritte die mich bei der „Einschulung“ erwarten wird, erklärt wurde. So hatte ich es noch bei keinem Bewerbungsgespräch.
Lockere Atmosphäre beim Bewerbungsgespräch
Was really surprized. Rejection followed in 5 minutes since the business day has started. In the templated email was "Your documents have been examined by the related departments". So basically it means the did not open a CV and probably used ATS tool, which they call "Department". My experience was a good match in terms of Stack and skills.
So, change at least the template, say you use ATS tool for screening.
HR well communicated in each step of the interview process. I was very happy with the engineering manager. the way he was asked interview questions.
Overall, I am very happy with the process.
There was no negative feedback.
The interviewee impressed me by doing thorough research on my GitHub profile before the interview and asking relevant questions.
He didn't go to terminologies but asked me about my professional experience and what I would do if things weren't like that.
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